تُعلن شركة ياسر عن حاجتها لتوظيف مسؤول عن إدارة الرواتب والموارد البشرية في موقعها ببلدية أولاد فايت. هذه الفرصة مناسبة لمن يمتلك الخبرة وكفاءة في إدارة العمليات المتعلقة بالإدارة والرواتب.

نبذة عن الوظيفة

تسعى شركة ياسر إلى تعيين مُدير للرواتب والموارد البشرية لترتيب وإدارة العمليات المتعلقة بالإدارة والرواتب. تتطلب هذه الوظيفة كفاءة في ضمان دقة وموثوقية العمليات مع الالتزام بالتشريعات الاجتماعية.

سيكون المسؤول عن إدارة وتحسين إجراءات الموارد البشرية والرواتب، مع تقديم الدعم للموظفين والمدراء في الموضوعات الإدارية والاجتماعية.

المهام والمسؤوليات

  • إدارة وإعداد العمليات المتعلقة بالإدارة والرواتب.
  • الحفاظ على الملفات الإدارية للموظفين وفقًا لمتطلبات الخصوصية القانونية.
  • إدارة عملية الرواتب الشهرية وضمان دقتها وامتثالها للجدول الزمني.
  • تطوير وتنفيذ الإجراءات اللازمة لتعزيز دقة بيانات الموارد البشرية والرواتب.
  • ضمان توافق السياسات والإجراءات مع القوانين العمالية السارية.
  • متابعة التغييرات القانونية وتأثيرها على العمليات.
  • إعداد ومراجعة عناصر الرواتب والتنسيق مع الجهات المعنية.
  • إعداد تقارير الموارد البشرية والرواتب ومؤشرات الأداء الرئيسية للقسم.
  • تقديم الدعم الفني للموظفين والمدراء بخصوص الرواتب والعقود والإجازات وغيرها من الأمور الاجتماعية.
  • إدارة التواصل مع الهيئات الاجتماعية والإدارية ومتابعة الالتزامات القانونية.
  • وضع ميزانية للأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية والرواتب.
  • تحسين مستمر للعمليات لدعم نمو الشركة.

الشروط والمؤهلات المطلوبة

  • درجة ماجستير 1 أو ماجستير 2 في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، المالية، أو حقوق العمل.
  • خبرة تتراوح بين 6 إلى 10 سنوات في إدارة الموارد البشرية والرواتب، ويفضل أن تكون في بيئة منظمة ومتنامية بسرعة.
  • معرفة جيدة بالتشريعات العمالية والقوانين الاجتماعية الجزائرية.
  • مهارة في إدارة الرواتب وبرنامج SAGE 100.
  • فهم جيد للالتزامات الاجتماعية والقانونية المتعلقة بالموظفين.
  • خبرة في تطوير وتحسين إجراءات إدارة الموارد البشرية والرواتب.
  • قدرات تحليلية وتنظيمية قوية بالإضافة إلى مهارات حل المشكلات.
  • مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعاون مع مختلف الأقسام.
  • القدرة على العمل بشكل مستقل مع الحفاظ على السرية والدقة.
  • التكيف مع بيئة عمل ديناميكية ومتغيرة.

معلومات الوظيفة

المسمى الوظيفي: مسؤول عن إدارة الرواتب والموارد البشرية

الشركة: ياسر

مكان العمل: أولاد فايت

نوع العقد: دوام كامل

الخبرة المطلوبة: 6 إلى 10 سنوات

المستوى الدراسي: ماجستير، إنجنيور، أو بكالوريا +5 | ماجستير 1، ليسانس بكالوريا +4 | ماجستير بكالوريا +7

Print Job Listing

Sign in

Sign Up

Forgot Password

Job Quick Search

Share