Cadre Chargé de la Paie

Cadre Chargé de la Paie

Description du poste

Mission du poste :

• Assurer la transmission des éléments de la paie dans les délais réglementaires.
• Veiller à la tenue et au suivi des dossiers administratifs ainsi qu’à la gestion des contrats de travail et avenants en respectant les délais et les dispositions légales et réglementaires.
• Garantir l’application des procédures internes et veiller au respect de la législation du travail et de la sécurité sociale en vigueur.
• Collecter les besoins des directions opérationnelles et des ressources humaines.
• Piloter les relations avec les services ou prestataires pour obtenir des informations qualitatives et quantitatives (remontée d’informations RH, achat de bases de données, brief auprès d’instituts d’études, etc.).
• Mener des entretiens de groupe ou individuels dans le cadre d’études qualitatives.
• Analyser les données chiffrées disponibles pour en dégager des informations claires et pertinentes.
• Assurer une veille sur les problématiques RH liées aux grands chantiers stratégiques de l’entreprise.
• Centraliser et analyser les données statistiques relatives aux effectifs : taux de turn-over, âge des salariés, rémunérations.

Profil recherché

• Diplôme : Diplôme universitaire ou équivalent.
• Maîtrise de l’informatique et des logiciels RH.
• Connaissances des méthodes et concepts de gestion des ressources humaines (GRH).

Compétences requises

• Rigueur et précision.
• Sens de l’organisation.
• Aptitude au travail d’équipe.
• Excellent sens de l’écoute.

Conditions particulières

• Disponibilité immédiate.
• Résider dans la Wilaya d’Alger.

Avantages

• Rémunération motivante.
• Cadre de travail agréable.
• Possibilité de formation.