تعلن ولاية خنشلة، وتحديداً المركز المتعدد الخدمات لوقاية الشبيبة، عن فرصة عمل مميزة لشبابها الطموح والمؤهلين. إذا كنت من حاملي شهادة الليسانس في علم النفس، فرع تربية أو تربية علاجية، ولديك شغف بالعمل مع فئة الشباب وتقديم الدعم النفسي والتربوي لهم، فإن هذه الوظيفة هي فرصتك المثالية. ندعوك للتقدم بطلب لشغل منصب نفساني تربوي من الدرجة الأولى عبر مسابقة على أساس الشهادة، تمثل خطوتك الأولى نحو بناء مستقبل مهني مستقر ومؤثر في مجتمعك.

نبذة عن المؤسسة: المركز المتعدد الخدمات لوقاية الشبيبة

يُعد المركز المتعدد الخدمات لوقاية الشبيبة في خنشلة مؤسسة عمومية حيوية تابعة لوزارة التضامن الوطني والأسرة وقضايا المرأة. يضطلع المركز بدور محوري في تقديم مجموعة متكاملة من الخدمات الموجهة للشباب، بما في ذلك الدعم النفسي والتربوي، برامج الوقاية من الآفات الاجتماعية، وورشات العمل التنموية. يهدف المركز إلى تعزيز قدرات الشباب، وتوفير بيئة آمنة تساهم في نموهم السليم، وإعدادهم للمساهمة الإيجابية والفعالة في التنمية المحلية والوطنية، مما يجعله ركيزة أساسية في بناء مستقبل واعد لأبناء الولاية.

تفاصيل الوظيفة والشروط المطلوبة

تُفتح أبواب التوظيف لشغل منصب: نفساني تربوي من الدرجة الأولى. عدد المناصب المتاحة هو 01، والتوظيف سيتم وفق نمط المسابقة على أساس الشهادة.

الشروط والمتطلبات الأساسية للترشح:

• الحصول على شهادة الليسانس في علم النفس، فرع تربية أو تربية علاجية، أو تعليم مكيف، أو أي شهادة معادلة لها ومعترف بها من قبل الجهات المختصة.
• يُشترط على المترشحين الذين يتم توظيفهم الخضوع لمتابعة تكوين تحضيري إلزامي لشغل المنصب خلال فترة التربص، وذلك لضمان تأهيلهم الأمثل للمهام المنوطة بهم.

إجراءات التقديم:

• مكان إيداع الملفات: تُودع ملفات الترشح مباشرة لدى المركز المتعدد الخدمات لوقاية الشبيبة الكائن بولاية خنشلة.
• مركز الامتحان/المقابلة: سيتم إجراء أي اختبارات أو مقابلات في نفس مقر المركز المتعدد الخدمات لوقاية الشبيبة بخنشلة.
• بداية التسجيلات: يتم استقبال ملفات الترشح لمدة 15 يوماً كاملاً، ابتداءً من تاريخ أول إشهار لهذا الإعلان في الصحافة اليومية الوطنية. لذا يُنصح بمتابعة الجرائد الوطنية للحصول على التاريخ الدقيق.

المسابقة على أساس الشهادة: معايير التنقيط والتقييم

تُعتبر المسابقة على أساس الشهادة من الأنماط الشائعة والمعتمدة في الوظيف العمومي بالجزائر، وهي تهدف إلى اختيار الكفاءات المناسبة بناءً على مؤهلاتهم الأكاديمية والمهنية. يتم تقييم المترشحين وفق نظام تنقيط دقيق يراعي عدة جوانب أساسية: في المقام الأول، يُمنح التنقيط بناءً على مدى تطابق الشهادة المحصل عليها مع متطلبات المنصب المعلن عنه. ثانياً، يُؤخذ بعين الاعتبار مسار الدراسة الأكاديمي للمترشح، مع التركيز على التخصصات ذات الصلة. كما تُضاف نقاط للخبرة المهنية المكتسبة في مجال علم النفس التربوي أو المجالات المشابهة، إضافة إلى أقدمية الشهادة التي تُبرز التراكم المعرفي للمترشح. تضمن هذه المعايير الشاملة الشفافية وتكافؤ الفرص بين جميع المترشحين، بهدف انتقاء الأفراد الأكثر تأهلاً وكفاءة لشغل منصب نفساني تربوي وتقديم أفضل خدمة لشبيبة خنشلة.

هل تبحث عن فرص عمل أخرى في المنطقة؟ تصفح جميع وظائف ولاية خنشلة.

الأسئلة الشائعة حول الوظيفة (FAQ)