فرصة عمل مميزة: مسابقة توظيف إطارات بهيئة وطنية عليا للدولة بالجزائر العاصمة

يا شباب ولاية الجزائر العاصمة الباحثين عن فرص عمل مستقرة ومستقبل واعد في القطاع العمومي! تعلن هيئة وطنية عليا للدولة، الكائن مقرها بالجزائر العاصمة، عن فتح مسابقة توظيف هامة على أساس الشهادة لشغل 21 منصبًا في تخصصات حيوية ومطلوبة بشدة. إذا كنت من حاملي شهادة الليسانس في الإعلام الآلي، الإلكترونيك أو الاتصالات، فهذه فرصتك للانضمام إلى نخبة الإدارة العمومية والمساهمة في تطوير الوطن.

نبذة عن المؤسسة

تعد هذه الهيئة الوطنية العليا للدولة، ومقرها الجزائر العاصمة، من المؤسسات الرائدة التي تلعب دوراً محورياً في سير دواليب الإدارة العمومية وتطوير البنى التحتية التكنولوجية بالبلاد. تلتزم الهيئة بتقديم خدمات عمومية ذات جودة عالية وتعمل على مواكبة أحدث التطورات التكنولوجية لضمان كفاءة وفعالية العمل الإداري والتقني. الانضمام لهذه الهيئة يعني المساهمة في مشاريع وطنية كبرى وبناء مسار مهني مستقر ومزدهر.

تفاصيل إعلان التوظيف (21 منصبًا)

تفتح الهيئة الوطنية العليا للدولة أبوابها لاستقطاب الكفاءات في الرتب التالية:

• عدد المناصب الإجمالي: 21 منصبًا.
• نمط التوظيف: مسابقة على أساس الشهادة.

الشروط المطلوبة للترشح:

• أن لا يتعدى سن المترشح خمسة وثلاثين (35) سنة عند تاريخ 31 ديسمبر 2026.
• حيازة شهادة ليسانس في التعليم العالي أو شهادة معادلة لها في أحد التخصصات التالية:
  • شعبة الإعلام الآلي: جميع التخصصات (7 مناصب).
  • شعبة الإلكترونيك: جميع التخصصات (7 مناصب).
  • شعبة الاتصالات السلكية واللاسلكية: جميع التخصصات (7 مناصب).
• التمتع بالجنسية الجزائرية الأصلية.
• أن يكون المترشح في وضعية قانونية تجاه الخدمة الوطنية.

ملف الترشح يتضمن الوثائق التالية:

• طلب خطي للمشاركة في المسابقة، مدوّن عليه رقم الهاتف، العنوان، والبريد الإلكتروني للمترشح.
• نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
• نسخة من الشهادة أو المؤهل المطلوب، مرفقة بكشوف نقاط المسار الدراسي (من السنة الأولى إلى الأخيرة).
• شهادة الجنسية الجزائرية.
• شهادة ميلاد المترشح، الأب والأم.
• استمارة معلومات يتم ملؤها من طرف المترشح، يمكن تحميلها من الموقع الرسمي للمديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري.
• نسخة من الشهادة التي تثبت الوضعية القانونية للمترشح اتجاه الخدمة الوطنية.
• شهادات العمل، عند الاقتضاء، تثبت الخبرة المهنية المكتسبة في نفس التخصص، مرفقة بشهادة الانتساب مسلمة من طرف هيئة الضمان الاجتماعي (بالنسبة للخبرة المكتسبة في القطاع الخاص).
• شهادة تثبت مدة العمل المؤداة فعليًا في إطار جهازي الإدماج المهني أو الاجتماعي للشباب حاملي الشهادات، مع توضيح المنصب المشغول، عند الاقتضاء.
• وثيقة تثبت الأعمال والدراسات المنجزة من طرف المترشح في نفس التخصص، عند الاقتضاء.
• وثيقة تثبت تفوق المترشح في دفعته (في حال كان من الأوائل)، عند الاقتضاء.
• ترخيص بالمشاركة في المسابقة بالنسبة للمترشحين الحاملين لصفة موظف (إلزامي).

ملاحظة هامة: لن تؤخذ بعين الاعتبار الملفات الناقصة من الوثائق المطلوبة أعلاه أو تلك الواردة خارج الآجال القانونية لإيداع الملفات.

آجال وإيداع ملفات الترشح:

يجب إرسال ملفات الترشح كاملة عبر البريد إلى العنوان التالي: هــيـئـة هــامــة في الــدولـــة صندوق بريد رقم 392، الجزائر محطة – الجزائر العاصمة.

آخر أجل لإيداع الملفات محدد بـ 15 يومًا اعتبارًا من تاريخ أول إشهار في الصحافة اليومية الوطنية. بناءً على تاريخ بداية التسجيلات المعلن (30/04/2026)، فإن آخر أجل لإيداع الملفات سيكون 15 ماي 2026.

شرح نمط التوظيف على أساس الشهادة

تتم عملية التوظيف على أساس الشهادة وفقًا لمعايير دقيقة تهدف إلى اختيار الأكفأ والأجدر لشغل المناصب. يعتمد التنقيط على عدة جوانب تضمن الشفافية والعدالة، وتشمل ما يلي:

• تطابق تخصص الشهادة مع متطلبات الرتبة: يتم منح نقاط للمترشحين حسب مدى تطابق شهادتهم الجامعية مع التخصصات المطلوبة (الإعلام الآلي، الإلكترونيك، الاتصالات). كلما كان التخصص أكثر دقة وارتباطًا بالمهام الموكلة، زادت النقاط الممنوحة.
• مسار الدراسة والتكوين: تُؤخذ بعين الاعتبار النقاط المحصل عليها خلال المسار الدراسي الجامعي (سنوات الليسانس)، حيث تعكس هذه النقاط التحصيل العلمي للمترشح ومستواه الأكاديمي. تُقدر الكشوف المفصلة للنقاط بشكل كبير لتقييم الأداء الأكاديمي الشامل.
• الخبرة المهنية المكتسبة: تُمنح نقاط إضافية عن كل سنة خبرة مهنية مكتسبة في نفس مجال التخصص المطلوب. تُثبت هذه الخبرة بشهادات عمل رسمية، مع وجوب تقديم شهادة الانتساب لهيئة الضمان الاجتماعي بالنسبة للخبرة في القطاع الخاص، لضمان صحة المعلومات.
• الأعمال والدراسات المنجزة: تُقدر الدراسات أو الأبحاث أو المشاريع التقنية المنجزة من قبل المترشح في نفس التخصص، والتي قد تساهم في إثراء ملفه وتبرهن على قدراته التطبيقية والبحثية.
• أقدمية الشهادة: يُمنح تنقيط عن أقدمية تاريخ الحصول على الشهادة المطلوبة، مما يعكس مدة انتظار المترشح لفرصة عمل في تخصصه.
• الوضعية الخاصة (إن وجدت): قد تُمنح نقاط إضافية للمترشحين الذين لديهم وضعية خاصة (مثل أبناء الشهداء، أو أصحاب الهمم)، وفقًا للقوانين المعمول بها.

تهدف هذه المعايير إلى تقييم شامل لقدرات المترشحين وخبراتهم، لضمان اختيار أفضل الكفاءات لخدمة الصالح العام.

للبحث عن المزيد من الفرص المشابهة، تصفح جميع وظائف ولاية الجزائر العاصمة.

الأسئلة الشائعة (FAQ)