وظيف عمومي

توظيف متصرف بالهيئة الوطنية لحماية الطفولة بالجزائر

يونيو 9, 2026
على اساس الشهادة
الجزائر العاصمة
نشرت شهرين منذ

تعلن الهيئة الوطنية لحماية وترقية الطفولة عن فتح باب الترشح لشغل 3 مناصب بصفة متصرف، وهي فرصة مميزة لشباب ولاية الجزائر العاصمة وحاملي شهادة الليسانس الطموحين. يأتي هذا الإعلان في إطار تعزيز كوادر الهيئة بالكفاءات اللازمة لتحقيق أهدافها النبيلة في رعاية الطفولة وحمايتها. إذا كنت تسعى لمهنة ذات قيمة مجتمعية، ندعوك للاطلاع على الشروط وتقديم ملفك في أقرب الآجال.

نبذة عن الهيئة الوطنية لحماية وترقية الطفولة

الهيئة الوطنية لحماية وترقية الطفولة هي مؤسسة عمومية ذات طابع خاص، تأسست بهدف حماية حقوق الطفل وتعزيز رفاهيته في الجزائر. تعمل الهيئة على تنسيق الجهود الوطنية والدولية، وتنفيذ السياسات والبرامج التي تضمن أفضل حماية للأطفال، وتساهم في تنميتهم الشاملة. يقع مقرها الرئيسي في منطقة النشاطات بالدار البيضاء، الجزائر العاصمة، مما يجعلها مركزاً حيوياً للعمل في مجال الطفولة.

تتمثل مهمتها في رصد انتهاكات حقوق الطفل، اقتراح التدابير الوقائية والعلاجية، والمساهمة في تطوير التشريعات المتعلقة بحماية الطفولة. الانضمام إلى هذه الهيئة يعني المساهمة المباشرة في بناء مستقبل أفضل لأطفال الجزائر، في بيئة عمل محفزة ومسؤولة اجتماعياً.

تفاصيل إعلان التوظيف: متصرف

  • المؤسسة: الهيئة الوطنية لحماية وترقية الطفولة
  • المنصب: متصرف
  • عدد المناصب: 3
  • نمط التوظيف: المسابقة على أساس الشهادة
  • مكان العمل: الجزائر العاصمة

شروط الترشح:

  • أن يكون المترشح حائزاً على شهادة الليسانس في التعليم العالي أو شهادة معادلة لها.
  • التخصصات المطلوبة:
    • العلوم القانونية والإدارية
    • العلوم الاقتصادية
    • العلوم المالية
    • العلوم التجارية
    • علوم التسيير
    • العلوم السياسية والعلاقات الدولية
    • علم الاجتماع (باستثناء تخصص علم الآثار)
    • الحقوق
    • الديموغرافيا
    • العلوم الصحافية والإعلام
    • علم النفس (تخصص إدارة ضغوط العمل أو علم النفس العام أو علم النفس الاجتماعي)

آلية التوظيف على أساس الشهادة: فهم عملية التنقيط

يتم احتساب نقاط المترشحين في المسابقات على أساس الشهادة وفقاً لمعايير دقيقة تضمن الشفافية والعدالة. تشمل هذه المعايير، على سبيل المثال لا الحصر، النقاط الأساسية التالية:

  • معدل الشهادة (تطابق الشهادة ومسار الدراسة): يتم تقييم مدى تطابق تخصص الشهادة مع متطلبات المنصب المعلن عنه، بالإضافة إلى دراسة مسار التكوين الأكاديمي للمترشح. تمنح نقاط إضافية للتخصصات الأكثر توافقاً وتفوقاً.
  • الخبرة المهنية: تحتسب الخبرة المكتسبة في مجال التخصص أو في مناصب مماثلة، حيث تمنح نقاط لكل سنة خبرة في القطاع العام أو الخاص، مع إثباتها بالوثائق الرسمية والشواهد التي تثبت طبيعة المنصب ومدته.
  • الأقدمية العامة للشهادة: يتم أخذ تاريخ الحصول على الشهادة بعين الاعتبار، حيث تمنح نقاط عن كل سنة إضافية منذ تاريخ التخرج، وذلك لتقدير أقدمية الشهادة وربما نضج التجربة الأكاديمية للمترشح.
  • الأشغال والمداخلات: يمكن أن تمنح نقاط إضافية للأعمال العلمية، المداخلات في الملتقيات، أو المنشورات المرتبطة بمجال التخصص، مما يعكس المساهمة الفكرية والبحثية للمترشح.
  • المقابلة الشفهية: بعد الفرز الأولي للوثائق، يتم استدعاء المترشحين المقبولين لإجراء مقابلة شفهية لتقييم القدرات الشخصية، مهارات التواصل، ومدى استعدادهم للاندماج في بيئة العمل بالهيئة، إضافة إلى مدى فهمهم لدور الهيئة وأهدافها.

يُنصح المترشحون بتحضير ملفاتهم بعناية فائقة والتأكد من توفير كافة الوثائق المطلوبة لإثبات كل نقطة من هذه المعايير لضمان أقصى حظوظ النجاح.

كيفية ومكان إيداع الملفات:

  • مكان إيداع الملفات: الهيئة الوطنية لحماية وترقية الطفولة، منطقة النشاطات 182، الدار البيضاء، الجزائر العاصمة. يجب أن تودع الملفات مباشرة في مقر الهيئة أو عن طريق البريد المضمون.
  • بداية التسجيلات: يتم إيداع الملفات في أجل أقصاه 15 يوماً، اعتباراً من تاريخ أول إشهار للإعلان في الصحافة اليومية الوطنية. يرجى متابعة الصحف الوطنية لتحديد التاريخ الدقيق لبداية ونهاية التسجيلات لضمان عدم فوات الأجل.
  • الملف المطلوب: عادة ما يطلب ملف يحتوي على: طلب خطي للمشاركة، نسخة من بطاقة التعريف الوطنية، نسخة من الشهادة المطلوبة، كشوف نقاط المسار الدراسي، شهادات العمل إن وجدت، شهادة السوابق العدلية (صحيفة السوابق القضائية رقم 3)، شهادة الإقامة، وصورتان شمسيتان. يفضل دائماً الاتصال بالهيئة أو زيارة موقعها الرسمي (إن وجد) للتأكد من القائمة الكاملة والحديثة للوثائق المطلوبة قبل إيداع الملف.

مركز الامتحان والمعلومات الإضافية:

  • مركز الامتحان/المقابلة: الهيئة الوطنية لحماية وترقية الطفولة. سيتم تبليغ المترشحين المقبولين لاجتياز المقابلة الشفهية بمواعيد ومكان المقابلة في وقت لاحق عبر استدعاءات شخصية.
  • ملاحظة هامة: يجب أن تكون الوثائق المرفقة بالملف سارية المفعول ومطابقة للأصل. أي ملف ناقص، غير مكتمل، أو يصل بعد الآجال المحددة يعتبر مرفوضاً وغير مقبول تلقائياً. تأكد من تجميع ملفك بدقة وعناية.

لا تتردد في استغلال هذه الفرصة للانضمام إلى فريق عمل الهيئة الوطنية لحماية وترقية الطفولة والمساهمة في خدمة مجتمعك وخصوصاً الفئة الأكثر هشاشة.

للمزيد من فرص العمل في الولاية، تصفح جميع وظائف ولاية الجزائر العاصمة.

الأسئلة الشائعة حول توظيف المتصرفين بالهيئة الوطنية لحماية وترقية الطفولة

متى يبدأ تاريخ التسجيلات وكيف يمكنني معرفته بدقة؟

تبدأ التسجيلات في غضون 15 يوماً من تاريخ أول إشهار للإعلان في الصحافة اليومية الوطنية. لمعرفة التاريخ الدقيق، يجب عليك متابعة الجرائد الوطنية بشكل يومي من تاريخ نشر هذا الإعلان، حيث سيتم ذكر التاريخ المحدد لبداية التسجيلات.

هل يمكنني الترشح إذا كانت شهادتي غير مذكورة ضمن التخصصات المطلوبة؟

للأسف، يجب أن تكون شهادتك من ضمن التخصصات المذكورة حصراً: العلوم القانونية والإدارية، الاقتصادية، المالية، التجارية، التسيير، السياسية والعلاقات الدولية، علم الاجتماع (ماعدا علم الآثار)، الحقوق، الديموغرافيا، العلوم الصحافية والإعلام، أو علم النفس (تخصصات محددة). أي شهادة خارج هذه التخصصات لن يتم قبولها في هذه المسابقة.

ما هي الأوراق الأساسية التي يجب أن أضمنها في ملف الترشح؟

يتضمن الملف عادةً: طلب خطي للمشاركة، نسخة من بطاقة التعريف الوطنية، نسخة من شهادة الليسانس، كشوف نقاط المسار الدراسي، أي شهادات عمل تثبت الخبرة، شهادة السوابق العدلية، وشهادة الإقامة. ينصح دائماً بالتأكد من القائمة الرسمية للوثائق لدى الهيئة عند إيداع الملف لتجنب أي نقص يؤدي إلى رفضه.

📄 ملف المشاركة في مسابقات التوظيف

إذا كنت مقبلًا على إحدى مسابقات التوظيف في الجزائر، فأنت بحاجة إلى ملف المشاركة الذي يحتوي على أهم الوثائق القانونية المطلوبة. يختلف المحتوى قليلًا حسب الجهة المنظمة، لكن هذه هي الوثائق الأساسية التي غالبًا ما تُطلب:

  • النسخة الأصلية من بطاقة التعريف الوطنية
  • طلب خطي (يمكنك الاستعانة بنماذج جاهزة من موقعنا)
  • بالنسبة للذكور: شهادة إثبات الوضعية تجاه الخدمة الوطنية
  • مستخرج من صحيفة السوابق العدلية رقم 03 (سارية المفعول)
  • استمارة المعلومات (حسب نوع المسابقة)
  • نسخة من الشهادة أو المؤهل الدراسي + كشف النقاط عند الاقتضاء
  • صورتان شمسيتان
  • ظرفان بريديان بعنوان المترشح

وثائق إضافية قد تُطلب أحيانًا:

  • نسخة أصلية من شهادة الميلاد (S12)
  • شهادة طبية عامة وصدرية
  • بطاقة إقامة
  • شهادة عمل تثبت الخبرة المهنية

ملاحظة هامة من إدارة الموقع

نحن في موقع jobsdz.com نبذل قصارى جهدنا لتجميع وإعادة نشر أحدث عروض العمل من مصادرها الرسمية والموثوقة. هدفنا هو تسهيل رحلة بحثكم عن فرصة عمل.

هل فاتتك وظيفة؟

لا تدع الفرصة تفوتك مرة أخرى! أدخل بياناتك وسنرسل لك إشعاراً عند توفر وظائف جديدة في ولايتك.

تسجيل الدخول

تسجيل حساب جديد

هل نسيت كلمة السر

البحث السريع عن الوظائف

مشاركة