فرصة وظيفية مرموقة تلوح في الأفق لشباب وبنات ولاية الجزائر! تعلن جامعة هواري بومدين للعلوم والتكنولوجيا (USTHB)، عن فتح باب التوظيف لمسابقة على أساس الشهادة لشغل 3 مناصب ملحق رئيسي للإدارة. هذه الفرصة الذهبية تأتي لتعزيز الكفاءات الإدارية بالجامعة وتوفير بيئة عمل محفزة. إذا كنت حاملاً لشهادة تقني سام أو شهادة دراسات جامعية تطبيقية، وتطمح للانضمام إلى صرح علمي عريق، فهذه دعوة لك لتقديم ملف ترشحك والمشاركة في هذه المسابقة الهامة.

نبذة عن المؤسسة: جامعة هواري بومدين للعلوم والتكنولوجيا

تُعد جامعة هواري بومدين للعلوم والتكنولوجيا (USTHB) صرحاً جامعياً رائداً في الجزائر، ومقصداً للتميز في التعليم العالي والبحث العلمي. تقع الجامعة في منطقة باب الزوار بالجزائر العاصمة، وتشتهر بتقديمها لبرامج أكاديمية متطورة في مختلف فروع العلوم والتكنولوجيا والهندسة. تسعى الجامعة باستمرار لتدعيم كوادرها الإدارية والأكاديمية، وتوفير بيئة تعليمية وبحثية تواكب أحدث المعايير العالمية، مما يجعلها بيئة عمل مثالية للراغبين في المساهمة في بناء الوطن.

تفاصيل إعلان التوظيف لمناصب ملحق رئيسي للإدارة

تقدم جامعة هواري بومدين فرصة لتوظيف كفاءات إدارية جديدة ضمن المناصب التالية:

• المنصب: ملحق رئيسي للإدارة
• عدد المناصب المفتوحة: 3 مناصب
• نمط التوظيف: المسابقة على أساس الشهادة

شروط الترشح

على المترشحين الراغبين في شغل هذه المناصب استيفاء الشروط التالية:

• أن يكون المترشح حائزاً على شهادة تقني سام في التخصص أو شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية المسلمة من طرف جامعة التكوين المتواصل.
• أو حائزاً على شهادة معادلة لها، معترف بها من طرف المصالح المختصة.
• أن يكون جزائري الجنسية.
• أن يتمتع بالحقوق المدنية.
• أن تتوفر فيه شروط اللياقة البدنية والذهنية المطلوبة للمنصب.

كيفية حساب التنقيط في مسابقات التوظيف على أساس الشهادة

يتم تقييم ملفات المترشحين في المسابقات على أساس الشهادة وفقاً لعدة معايير محددة بدقة لضمان الشفافية والعدالة. يتم احتساب النقاط بناءً على ما يلي:

• معدل المسار الدراسي أو التكويني: يتم احتساب نقاط بناءً على المعدل العام للشهادة أو المعدلات السنوية خلال مسار الدراسة.
• تطابق تخصص الشهادة مع متطلبات المنصب: تمنح نقاط إضافية كلما كان تخصص الشهادة الجامعية متوافقاً بشكل أكبر مع متطلبات المنصب المراد شغله.
• الخبرة المهنية المكتسبة: تمنح نقاط عن كل سنة خبرة مهنية في مجال التخصص، ويتم احتسابها على أساس شهادات العمل المؤشر عليها من طرف مصالح الضمان الاجتماعي أو عقود العمل.
• تاريخ الحصول على الشهادة (الأقدمية): يتم منح نقاط للمترشحين ذوي الشهادات الأقدم، بحيث يتم تفضيل من حصل على شهادته في تاريخ أسبق.
• المقابلة الشفهية: يتم دعوة أفضل المترشحين الذين تحصلوا على أعلى النقاط في مرحلة دراسة الملفات لإجراء مقابلة شفهية أمام لجنة التوظيف، لتقييم مدى ملاءمتهم للمنصب من حيث القدرات التواصلية، الشخصية، والمعرفة العامة.

ملف الترشح

يتكون ملف الترشح للمسابقة من الوثائق التالية (يرجى التأكد من استيفاء جميع الوثائق المطلوبة):

• طلب خطي للمشاركة في المسابقة، يوضح فيه المترشح المنصب المراد شغله.
• نسخة من بطاقة التعريف الوطنية سارية المفعول.
• نسخة من المؤهل أو الشهادة المطلوبة، مرفقة بنسخة من شهادة المعادلة إذا كانت الشهادة أجنبية أو صادرة عن جامعة التكوين المتواصل.
• كشف نقاط المسار الدراسي أو التكويني (إن وجد).
• شهادات العمل التي تثبت الخبرة المهنية (إن وجدت)، مؤشر عليها من الضمان الاجتماعي.
• شهادة الإقامة في ولاية الجزائر.
• ظرفان بريديان عليهما عنوان المترشح وطابع بريدي.
• وصل يثبت دفع حقوق المشاركة في المسابقة.
• أية وثائق أخرى تثبت أعمال أو دراسات منجزة من طرف المترشح في نفس التخصص (إن وجدت).

ملاحظة هامة: يجب أن تكون جميع الوثائق المكونة للملف حديثة وواضحة.

مكان وتاريخ إيداع الملفات

تودع ملفات الترشح كاملة في ظرف مغلق يحمل اسم المنصب والعنوان الكامل للمترشح على مستوى:

• المكان: نيابة مديرية الموظفين والتكوين بجامعة العلوم والتكنولوجيا هواري بومدين، باب الزوار، الجزائر العاصمة.
• آخر أجل لإيداع الملفات: 15 يوماً اعتباراً من تاريخ أول إشهار لهذا الإعلان في الصحافة اليومية الوطنية. لذا، يُنصح بمتابعة الجرائد اليومية فوراً لتحديد تاريخ البداية والنهاية.

لا تفوت الفرصة! تصفح جميع وظائف ولاية الجزائر

الأسئلة الشائعة (FAQ)

ما هي مهام ملحق رئيسي للإدارة؟

يتولى ملحق رئيسي للإدارة مجموعة من المهام الإدارية التنفيذية والدعم، بما في ذلك إدارة الملفات، تنسيق المواعيد، إعداد التقارير والمراسلات، والمساهمة في تنظيم العمل الإداري اليومي داخل المؤسسة.

ما هي الشهادات المطلوبة للترشح؟

يجب أن يكون المترشح حائزاً على شهادة تقني سام في التخصص، أو شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية (DEUA) المسلمة من طرف جامعة التكوين المتواصل، أو شهادة معادلة لها.

كيف يتم اختيار المترشحين في المسابقة على أساس الشهادة؟

يتم اختيار المترشحين بناءً على مجموعة من المعايير المحددة مثل معدل المسار الدراسي، مدى تطابق التخصص مع المنصب، الخبرة المهنية، أقدمية الشهادة، بالإضافة إلى مقابلة شفهية لتقييم الكفاءات الشخصية والتواصلية.