أستاذ مساعد
الإدارة المنظمة	جامعة عين تموشنت. عين تيموشنت
نمط التوظيف	المسابقة على أساس الشهادة
عدد المناصب المفتوحة	10
شروط المشاركة في المسابقة	الطلبــة الأوائــل في دفعــات التخـــرج الحاصلـون على شهـادة دكتــوراه أو شهــادة معتــرف بمعادلتهــا، بعد متابعتهم تكوينا إقاميا بالخارج طبقا للتنظيم المعمول به، الحاصلـون على شهـــادة دكتـــوراه دولـــ ة أو شهـــادة دكتــــوراه أو شهـــادة معتــــرف بمع
مكان إيداع أو إرسال ملفات الترشح	جامعة عين تموشنت
مركز الإمتحان و/أو مكان إجراء المقابلة	جامعة عين تموشنت
آجال إختتام التسجيلات	15 يـــــومــاً إعتبــاراً من تاريخ أوّل إشهار في الصحـافة اليومية الوطنية.
تـاريخ الإدراج في الموقــع	30/04/2025
التـاريخ الفعلي لاختتام التسجيلات	الــتقــرُّب من المؤسّسة أو الإدارة المعنيــــة

تكوين ملف الترشح للمسابقات والامتحانات والفحوص المهنية:
بالنسبة للمسابقات على أساس الاختبارات والفحوص المهنية، يتكون ملف الترشح لاسيما من الوثائق والمستندات الآتية:

-نسخة طبق الأصل، مصادق عليها، من الشهادة أو المؤهل المطلوب؛

-نسخة طبق الأصل ،مصادق عليها، من الوثيقة التي تثبت وضعية المترشح اتجاه الخدمة الوطنية؛

-نسخة طبق الأصل، مصادق عليها، من وثيقة التعريف الوطنية؛

-شهادة السوابق العدلية رقم 03 سارية المفعول؛

-صورتان(02) شمسيتان؛

-شهادة الإقامة بالنسبة لمسابقات التوظيف في الولايات أو البلديات البعيدة.

زيادة على الوثائق المشار إليها أعلاه ، يتعين إتمام ملفات المترشحين للمسابقات على أساس الشهادات لاسيما بـ

-شهادات العمل التي تحدد الخبرة المهنية للمترشح، مؤشر عليها من قبل هيئة الضمان الاجتماعي ، بالنسبة للخبرة المكتسبة في القطاع الخاص، عند الاقتضاء؛

-نسخة طبق الأصل، مصادق عليها، لكشف النقاط للمسار الدراسي للمترشح؛

-شهادة تثبت مدة العمل المؤداة فعليا من طرف المترشح في إطار جهازي الإدماج المهني أو الاجتماعي للشباب حاملي الشهادات ، و توضح المنصب المشغول، عند الاقتضاء؛

-كل وثيقة تثبت متابعة المترشح تكوينا أعلى من الشهادة المطلوبة في التخصص، عند الاقتضاء؛

-كل وثيقة تثبت الأشغال والدراسات المنجزة من طرف المترشح فيالتخصص، عند الاقتضاء؛

-الشهادات الطبية التي تؤكد قدرة المترشح ممارسة المهام المنوطة بالرتبة المطلوبة.

ويتعين على المترشحين الناجحين نهائيا إستكمال ملفات توظيفهم بمختلف الوثائق (شهادةالجنسية، نسخة من شهادة الميلاد…إلخ)، قبل تعيينهم في الرتب التي ترشحوا لشغلها.