🛡️ المنصب: حارس

🏛️ الإدارة المنظمة: المعهد الوطني المتخصص في التكوين المهني رقم 2 – ولاية أدرار

---

📌 نمط التوظيف:

مسابقة على أساس الاختبار المهني

---

📊 عدد المناصب المفتوحة:

🔹 2 منصب

---

✅ شروط المشاركة:

• من بين المترشحين الذين يثبتون لياقة بدنية تتناسب مع طبيعة المهام المطلوب تنفيذها، والتي عادة ما تشمل:
  • حراسة المداخل والمخارج
  • المراقبة الليلية أو النهارية
  • تأمين محيط المؤسسة

⚠️ لا يُشترط مستوى دراسي معين عادة لهذا النوع من المناصب، لكن اللياقة البدنية أمر ضروري.

---

📥 مكان إيداع ملفات الترشح:

المعهد الوطني المتخصص في التكوين المهني رقم 02 – ولاية أدرار

🕘 الملفات تُودع يدويًا في مقر المعهد.

---

🧪 مكان إجراء المقابلة أو الاختبار المهني:

🔸 لم يتم تحديده – يُنصح بالتقرب من المعهد المعني لمعرفة التفاصيل الدقيقة.

---

🗓️ آجال التسجيلات:

• 20 يومًا ابتداءً من أول إعلان في الصحافة اليومية الوطنية.
  📅 تاريخ الإدراج في الموقع: 30/04/2025
  📌 تاريخ غلق التسجيلات الفعلي: يُحدد بالتقرب من المعهد

---

📂 الملف المطلوب غالبًا:

• تكوين ملف الترشح للمسابقات والامتحانات والفحوص المهنية:
• بالنسبة للمسابقات على أساس الاختبارات والفحوص المهنية، يتكون ملف الترشح لاسيما من الوثائق والمستندات الآتية:
• -نسخة طبق الأصل، مصادق عليها، من الشهادة أو المؤهل المطلوب؛
• -نسخة طبق الأصل ،مصادق عليها، من الوثيقة التي تثبت وضعية المترشح اتجاه الخدمة الوطنية؛
• -نسخة طبق الأصل، مصادق عليها، من وثيقة التعريف الوطنية؛
• -شهادة السوابق العدلية رقم 03 سارية المفعول؛
• -صورتان(02) شمسيتان؛
• -شهادة الإقامة بالنسبة لمسابقات التوظيف في الولايات أو البلديات البعيدة.
• زيادة على الوثائق المشار إليها أعلاه ، يتعين إتمام ملفات المترشحين للمسابقات على أساس الشهادات لاسيما بـ
• -شهادات العمل التي تحدد الخبرة المهنية للمترشح، مؤشر عليها من قبل هيئة الضمان الاجتماعي ، بالنسبة للخبرة المكتسبة في القطاع الخاص، عند الاقتضاء؛
• -نسخة طبق الأصل، مصادق عليها، لكشف النقاط للمسار الدراسي للمترشح؛
• -شهادة تثبت مدة العمل المؤداة فعليا من طرف المترشح في إطار جهازي الإدماج المهني أو الاجتماعي للشباب حاملي الشهادات ، و توضح المنصب المشغول، عند الاقتضاء؛
• -كل وثيقة تثبت متابعة المترشح تكوينا أعلى من الشهادة المطلوبة في التخصص، عند الاقتضاء؛
• -كل وثيقة تثبت الأشغال والدراسات المنجزة من طرف المترشح فيالتخصص، عند الاقتضاء؛
• -الشهادات الطبية التي تؤكد قدرة المترشح ممارسة المهام المنوطة بالرتبة المطلوبة.
• ويتعين على المترشحين الناجحين نهائيا إستكمال ملفات توظيفهم بمختلف الوثائق (شهادةالجنسية، نسخة من شهادة الميلاد…إلخ)، قبل تعيينهم في الرتب التي ترشحوا لشغلها