عرض عمل: ملحق الإدارة

الجهة المنظمة: المفتشية الجهوية للعمل – عنابة

نمط التوظيف:

مسابقة على أساس الشهادة

عدد المناصب المفتوحة:

1 (منصب واحد)

شروط المشاركة:

تُفتح المسابقة للمترشحين الحائزين على شهادة البكالوريا الذين أتموا بنجاح سنتين (2) من الدراسة أو التكوين العاليين في أحد التخصصات التالية:

• العلوم القانونية والإدارية
• العلوم الاقتصادية
• العلوم المالية
• العلوم التجارية
• علوم التسيير
• العلوم السياسية والعلاقات الدولية
• علم الاجتماع
• علم النفس
• علوم الإعلام والاتصال
• التسيير العمومي

مكان إيداع أو إرسال ملفات الترشح:

المفتشية الجهوية للعمل – عنابة
العنوان: حي 92 مسكن، الصفصاف، عنابة

مكان إجراء المقابلة أو الامتحان:

المفتشية الجهوية للعمل – عنابة

أجال التسجيلات:

15 يومًا ابتداءً من تاريخ أول إشهار في الصحافة اليومية الوطنية.

📅 تاريخ الإعلان: 30 أفريل 2025
📌 تاريخ غلق التسجيلات: يُرجى التقرب من المفتشية الجهوية للعمل بعنابة للحصول على التاريخ الدقيق لاختتام التسجيلات.

---

تكوين ملف الترشح للمسابقات والامتحانات والفحوص المهنية:
بالنسبة للمسابقات على أساس الاختبارات والفحوص المهنية، يتكون ملف الترشح لاسيما من الوثائق والمستندات الآتية:

-نسخة طبق الأصل، مصادق عليها، من الشهادة أو المؤهل المطلوب؛

-نسخة طبق الأصل ،مصادق عليها، من الوثيقة التي تثبت وضعية المترشح اتجاه الخدمة الوطنية؛

-نسخة طبق الأصل، مصادق عليها، من وثيقة التعريف الوطنية؛

-شهادة السوابق العدلية رقم 03 سارية المفعول؛

-صورتان(02) شمسيتان؛

-شهادة الإقامة بالنسبة لمسابقات التوظيف في الولايات أو البلديات البعيدة.

زيادة على الوثائق المشار إليها أعلاه ، يتعين إتمام ملفات المترشحين للمسابقات على أساس الشهادات لاسيما بـ

-شهادات العمل التي تحدد الخبرة المهنية للمترشح، مؤشر عليها من قبل هيئة الضمان الاجتماعي ، بالنسبة للخبرة المكتسبة في القطاع الخاص، عند الاقتضاء؛

-نسخة طبق الأصل، مصادق عليها، لكشف النقاط للمسار الدراسي للمترشح؛

-شهادة تثبت مدة العمل المؤداة فعليا من طرف المترشح في إطار جهازي الإدماج المهني أو الاجتماعي للشباب حاملي الشهادات ، و توضح المنصب المشغول، عند الاقتضاء؛

-كل وثيقة تثبت متابعة المترشح تكوينا أعلى من الشهادة المطلوبة في التخصص، عند الاقتضاء؛

-كل وثيقة تثبت الأشغال والدراسات المنجزة من طرف المترشح فيالتخصص، عند الاقتضاء؛

-الشهادات الطبية التي تؤكد قدرة المترشح ممارسة المهام المنوطة بالرتبة المطلوبة.

ويتعين على المترشحين الناجحين نهائيا إستكمال ملفات توظيفهم بمختلف الوثائق (شهادةالجنسية، نسخة من شهادة الميلاد…إلخ)، قبل تعيينهم في الرتب التي ترشحوا لشغلها