يمثل الخريجين العاطلين عن العمل نصف نسبة البطالة في الجزائر البالغة 12٪

في كل عام يضاف عدد العاطلين عن العمل إلى الإحصاء القديم مع الإصدارات الجديدة لخريجي الجامعات الجدد.

تكشف إحصائيات مكتب الإحصاءات الوطنية عن معدل البطالة في الجزائر بحوالي 12٪ في عام 2018. وبلغ معدل البطالة بين الشباب في الفئة العمرية 16 و 24 سنة 26.5٪ ، وكان عدد العاطلين عن العمل وتشير التقديرات إلى أن 1.378 مليون شخص في سبتمبر 2018. يوضح توزيع العاطلين عن العمل وفقا للدبلوم الذي تم الحصول عليه أن 680 000 عاطل عن العمل ليس لديهم دبلوم يمثلون على وجه الخصوص نصف العاطلين عن العمل 50 ٪. يمثل الخريجون المهنيون نسبة 26٪ ، في حين أن خريجي التعليم العالي يصل إلى 25٪. إما ستة من أصل عشرة عاطلين عن العمل هم من العاطلين عن العمل لمدة طويلة مع 60 ٪. ويذكر مكتب الإحصاءات الوطني أن عدد القوى العاملة وصل إلى 12،298 مليون شخص في أبريل 2018 ، حسبما ذكر أحدهم.
وقدر عدد العاطلين عن العمل أو الباحثين عن عمل بـ 1،169،000 في قوة عاملة قدرها 10،315،000 في ديسمبر 2008 ، وفقاً للبيانات الإحصائية من مسح أجرته خدمات ONS. ويشير مكتب الإحصاء الوطني إلى أن 75٪ من العاطلين عن العمل هم دون سن الثلاثين وأن 87.8٪ منهم تحت سن 35 سنة ؛ وتمثل النساء 25.8٪ من إجمالي القوى العاملة العاطلة عن العمل. ويشكل الموظفون الدائمون 35٪ من إجمالي الأصول مقابل 36٪ للموظفين غير الدائمين والمتمرسين ومقدمي الرعاية بينما يمثل أصحاب العمل والأشخاص العاملون لحسابهم الخاص 29٪ من إجمالي القوى العاملة.
كشفت منظمات دولية من بينها "مجموعة أكسفورد للأعمال" على أساس الدراسات التي أجراها خبراء تدعي أن معدل البطالة في الجزائر يبلغ حوالي 30٪. وتشدد هذه الهيئات الدولية على فشل الحكومة فيما يتعلق بسياسة التوظيف ، ولا سيما بين الخريجين الشباب الباحثين عن عمل. مشكلة البطالة ، كما في كل مكان آخر ، تؤثر على الشباب غير المهرة ، وخريجي الجامعات ومراكز التدريب ، وكذلك العمال الذين يتم توظيفهم في إطار شبكة الأمان الاجتماعي ، و 72 ٪ من الباحثين عن عمل هم أشخاص دون سن 30 سنة.
وقد أظهرت الدراسات الاستقصائية الميدانية أن معدل البطالة في المناطق الريفية آخذ في الارتفاع ، وهو أكثر من 37.8 في المائة من مجموع سكان الريف ، مع غالبية الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و 29 سنة. ومع ذلك ، أفادت وزارة العمل أنه تم تعيين 130.000 خريج جامعي في عام 2010 ويقدر تقرير منظمة العمل الدولية أن معدل البطالة في الجزائر لا يزال أعلى بكثير من المعدل العالمي البالغ 6.6٪ في عام 2009. أكثر من 210 مليون من الناس في جميع أنحاء العالم يبحثون عن وظيفة وقد تم تسجيل أسوأ نتيجة في أوروبا ، وخاصة في أسبانيا ونيوزيلندا أثناء وجودهم في ألمانيا وإيطاليا واليابان ، وقد ساعدت هذه البلدان بشكل كبير في توظيف جزئي للحفاظ على الموظفين في وظائفهم على الرغم من الانخفاض في النشاط. لقد أضعفت الأزمة الاقتصادية في فرنسا بالفعل سوق العمل حيث "الآلاف من الناس لديهم وظائف محفوفة بالمخاطر للعيش فيها ويبقى الكفاح ضد البطالة أكبر تحد في القرن لجميع بلدان كوكبنا الأرضية" -t على.

الحصول على شهادة ليس ضمانًا ضد البطالة
في الجزائر ودول المغرب العربي ، الحصول على شهادة جامعية ليس ضمانًا ضد البطالة ، فقد حددت البلاد عددًا من 800000 عاطل عن العمل من خريجي التعليم العالي ، وتشير إحصاءات وزارة العمل إلى أن السوق ينمو العمل مع أكثر من 300،000 طلب إضافي كل عام منها 120،000 من خريجي الجامعات. تم توظيف 50٪ من الخريجين الشباب كجزء من نظام دعم التكامل المهني في DAIP. من المعروف أن معدل البطالة بين الشباب (16-24 سنة) يصل إلى 21.5٪. ما يقرب من واحد من كل خمسة شبان ، في حين أن البالغين (25 سنة وأكثر) يشكلون 7.1 ٪. تلاحظ المكتب الوطني للإحصاءات (ONS) في تقريرها عن التوظيف والبطالة في عام 2010. نسبة الشباب العاطلين عن العمل على إجمالي العاطلين عن العمل هي 43.2 ٪ ، أكثر من 25 ٪ من الشباب من 15 إلى 24 سنوات ليست متعلمة ولا مدمجة في القوى العاملة. 72٪ من الباحثين عن عمل هم أقل من 30 عامًا.
في الجزائر العاصمة ، عنابة ، قسنطينة أو وهران عاطلون عن العمل في كل مكان على مدار الثورة ، يتجولون في الشوارع ، يجلسون في المقاهي أو يجلسون على الصخور على البحر ، يفكرون في البحر الأبيض المتوسط ويحلمون بالحربة أو الحرجة. كل هذه القوة الخاملة السالفة لا تزال خسارة كبيرة لتنمية البلاد. ولعدم وجود منظور ، أصبح بعض الشباب متورطين في أعمال قطع الطرق والاتجار بالمخدرات ، وأصبح آخرون مهربين ، بينما أصبح آخرون يتنقلون بشكل غير قانوني في مواقف السيارات ، وهو ما يُرى من الأفق. والواقع أن البطالة مشكلة دولية حقيقية تنطوي على عواقب وخيمة على البشرية ، وهي الكسل والكسل والبؤس وتخريب التنمية.
تم إصدار مبالغ ضخمة من قبل الدولة لخلق فرص عمل للشباب الجزائريين العاطلين عن العمل فقط هذه الأجهزة لم تعمل وفقا لمعايير وقواعد الشفافية والإنصاف والكفاءة. جهاز تم تمييزه بتجاوزات متتالية ومستقيمة تخدم الدوائر الانتهازية والمضاربة ، وتسليط الضوء على العديد من المرشحين الشباب لـ Ansej و Cnac. في النهاية ، يتدفق آلاف العاطلين عن العمل ، الذين فقد الكثير منهم وظائفهم ، إلى مكاتب التوظيف بحثاً عن إعلان أو أمل في أن يخرج السعادة من الهاوية.

أوكي فوزي

http://www.lnr-dz.com

اترك التعليق

العربية
Français العربية