Description du poste : Contrôleur Agences

Missions principales :

  • Définir, en collaboration avec le Directeur Contrôle Permanent, un plan de contrôle intégrant les exigences réglementaires, le suivi des recommandations, la cartographie des risques et les directives de la Direction Générale.
  • Vérifier le respect des procédures, de la réglementation et des lois en vigueur par les collaborateurs des cinq compartiments : Front Office, Middle Office, Commerce Extérieur, Portefeuille et Caisse.
  • Mesurer la fiabilité et l’intégrité des informations communiquées.
  • Contrôler chaque opération effectuée en agence en assurant la conformité des pièces justificatives et comptables.
  • Contrôler la journée comptable pour garantir la saisie et l’actualisation de toutes les opérations sur le système.
  • Vérifier les provisions nécessaires pour les opérations engageant la Banque (cautions, aval, Crédocs, etc.).
  • Assurer la bonne tenue et la mise à jour quotidienne des registres réglementaires.
  • Maîtriser les risques et la sécurité des opérations bancaires.
  • Signaler en temps réel à la hiérarchie toute anomalie ou erreur détectée.
  • Établir régulièrement un diagnostic formalisant les axes d’amélioration et recommandations.
  • Suivre la mise en œuvre effective des recommandations validées.
  • Élaborer des rapports périodiques à destination de la hiérarchie.
  • Contribuer à la sensibilisation du personnel aux réglementations et bonnes pratiques bancaires, dans une optique d’accompagnement et de conseil.

Profil recherché :

  • Diplôme d’Études Supérieures en Banque, Finance ou équivalent.
  • Minimum 4 ans d’expérience dans un poste similaire.
  • Solides connaissances des métiers et techniques bancaires ainsi que des produits proposés par la Banque.
  • Bonne maîtrise des risques bancaires.
  • Esprit d’équipe et communication transparente.
  • Excellente capacité d’analyse.
  • Organisation rigoureuse et aptitude à prioriser les tâches.
  • Discipline, assiduité, rigueur et respect de la confidentialité.
  • Capacité à interpréter et exploiter des informations et données techniques.
  • Très bonnes compétences en conseil et propositions d’amélioration.
  • Capacité à assurer une veille réglementaire constante.
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