Responsable de la Gestion de la Performance et du Développement Humain

تُعلن شركة Deltalog عن توفر وظيفة شاغرة كمُسؤول عن إدارة الأداء وتنمية الموارد البشرية، للعمل بدوام كامل في الجزائر. تُعتبر هذه الوظيفة فرصة مميزة للمرشحين ذوي الخبرة الذين يسعون لتحقيق التميز والإبداع في مجالهم.

نبذة عن الوظيفة

تتضمن مسؤوليات هذا المنصب التعاون مع مديري العمليات والإبلاغ المباشر للمدير العام، حيث يُساهم المُرشح في تطوير الاستراتيجيات الخاصة بالشركة. كما يُشمل الدور القيادة في عملية التوظيف وتسهيل عملية دمج الموارد في المشاريع ومعالجة الفجوات في تطوير المهارات بما يتماشى مع خطط المشاريع الداخلية والخارجية.

المهام والمسؤوليات

• قيادة استراتيجية التوظيف وتنفيذها.
• توفير الموارد اللازمة لمشاريع العملاء.
• تطوير مهارات الموارد البشرية في المشاريع.
• إدارة التسويق في الموارد البشرية وبناء علاقات خارجية.

الشروط والمؤهلات المطلوبة

• شهادة ماجستير أو أكثر في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.
• خبرة مهنية تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في مجال إدارة الموارد البشرية.
• التزام وقدرة على التكيف مع تحديات العمل.
• خبرة جيدة في سياق إدارة الموارد البشرية والتوظيف.
• تعليم وتجربة في التدريب ومتابعة تطوير المهارات الداخلية.
• معرفة جيدة في خدمات تكنولوجيا المعلومات وأنظمة المعلومات.
• مهارات شخصية قوية، إدارة المشاريع، والقدرة على التكيف.
• معرفة بأدوات مثل Excel، لوحات المعلومات، PowerPoint، Word، أدوات ERP والسحب السحابي.
• يفضل أن يكون السكن قريب من منطقة Kouba أو أن يكون لديه وسيلة نقل خاصة.
• استعداد للعمل ضمن مشاريع والالتزام بتحقيق نتائج عالية.

معلومات الوظيفة

طبيعة العمل

التعاقد هو نظام دوام كامل يتطلب تفرغًا كاملًا للموظف لتحقيق الأهداف الموضوعة.

مكان العمل

يقع مكان العمل في الجزائر، مما يوفر للموظف بيئة عمل مناسبة للتفاعل مع فريق العمل وتحقيق الأهداف المشتركة.