Responsable des Ressources Humaines et de l’Administration (H/F)

تعتبر وظيفة Responsable des Ressources Humaines et de l’Administration (H/F) إحدى الفرص المثيرة المتاحة حالياً في مركز الرعاية الصحية بمدينة وهران. يتطلب هذا المنصب خبرةً تتراوح بين 6 إلى 10 سنوات، مما يجعله مناسبًا للمحترفين الطموحين الذين يسعون لتطوير مسيرتهم في مجال الموارد البشرية والإدارة.

نبذة عن الوظيفة

يتولى موظف الموارد البشرية وإدارة الأعمال في هذه المؤسسة مسؤولية المشاركة الفعالة في تطوير سياسات الموارد البشرية بالحفاظ على التوازن بين توجيهات الإدارة التنفيذية ومتطلبات العمل اليومية. يتوقع منه إدارة عمليات التوظيف والتدريب والتقييم، مما يسهم في تحسين الأداء العام للمؤسسة.

المهام والمسؤوليات

• وضع وتنفيذ السياسة الخاصة بالموارد البشرية بما يتوافق مع الإدارة التنفيذية.
• قيادة عمليات التوظيف، وإدماج وتدريب وتقييم الموظفين.
• إدارة العقود، الرواتب، والتقارير الاجتماعية الخاصة بالموظفين وضمان تغطيتهم من CNAS-CASNOS.
• متابعة التشريعات الخاصة بالعمل واللوائح المتعلقة بالقطاع الصحي الخاص.
• إدارة شؤون العاملين الإداريين وتنظيم الإجراءات الإدارية بالمؤسسة.
• التواصل مع الشركاء الاجتماعيين وتعزيز بيئة عمل تعاونية وصحية.
• الإشراف على خدمات الأمن والسلامة العامة في المؤسسة.
• تفعيل تقارير دورية وخاصة بالموارد البشرية بالتنسيق مع خدمات الرقابة والإدارة.

الشروط والمؤهلات المطلوبة

• شهادة دراسات عليا (ماجستير) في الموارد البشرية، أو القانون الاجتماعي، أو الإدارة أو ما يعادلها.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الموارد البشرية، ويفضل في القطاع الصحي أو مؤسسات كبيرة خاصة.
• معرفة شاملة بقوانين العمل الجزائرية.
• إجادة استخدام أدوات إدارة الموارد البشرية (إدارة الموظفين، التدريب، الرواتب).
• مهارات قيادية، حس بالسرية والدبلوماسية.
• تنظيم، ومسؤولية إدارية وقدرة على التحليل.

معلومات الوظيفة

طبيعة العمل

تتطلب هذه الوظيفة الالتزام بدوام كامل، مما يمنح الموظف الفرصة للمشاركة بشكل فعال في جميع جوانب عمل الموارد البشرية والإدارة داخل المؤسسة.

مكان العمل

تقع هذه الوظيفة في مدينة وهران، مما يتيح الفرصة للمرشحين الذين يعيشون في تلك المنطقة أو يمتلكون القدرة على الانتقال إليها.