{"id":43498,"date":"2026-02-08T00:11:36","date_gmt":"2026-02-07T23:11:36","guid":{"rendered":"https:\/\/jobsdz.com\/job\/manager-contentieux-automobiles\/"},"modified":"2026-02-08T00:11:36","modified_gmt":"2026-02-07T23:11:36","slug":"manager-contentieux-automobiles","status":"publish","type":"job_listing","link":"https:\/\/jobsdz.com\/fr\/poste\/manager-contentieux-automobiles\/","title":{"rendered":"Manager contentieux automobiles"},"content":{"rendered":"<p><strong>Raison\u2011d\u2011\u00eatre du contenu\u202f:<\/strong><br \/>\n&#8211; Utilisation d\u2019une balise `<\/p>\n<h2>` pour le titre du poste et les sections principales afin d\u2019assurer une hi\u00e9rarchie claire et un bon r\u00e9f\u00e9rencement.<br \/>\n&#8211; Le paragraphe d\u2019introduction r\u00e9sume le r\u00f4le et l\u2019int\u00e9r\u00eat du poste, rendant le texte imm\u00e9diatement attractif.<br \/>\n&#8211; Les responsabilit\u00e9s et les qualit\u00e9s requises sont pr\u00e9sent\u00e9es sous forme de listes \u00e0 puces (`<\/p>\n<ul>\/<\/p>\n<li>`) pour faciliter la lecture et la lecture scann\u00e9e par les candidats.<br \/>\n&#8211; Les mots\u2011cl\u00e9s importants sont mis en valeur avec `<strong>` (ex.\u202f: \u201cManagement d\u2019\u00e9quipe\u201d, \u201cR\u00e9glementaire\u201d) et `<em>` (ex.\u202f: \u201cVeille l\u00e9gislative\u201d, \u201cN\u00e9gociations commerciales\u201d) afin d\u2019attirer l\u2019attention et d\u2019am\u00e9liorer la lisibilit\u00e9.<br \/>\n&#8211; Le code ne comporte aucune balise `<html>`, `<head>` ou `<body>` conform\u00e9ment \u00e0 la demande du client, et il est pr\u00eat \u00e0 \u00eatre ins\u00e9r\u00e9 dans une page de site d\u2019emploi.<\/p>\n<h2>Manager Contentieux Automobiles<\/h2>\n<p>Nous recherchons un Manager Contentieux Automobiles pour rejoindre notre \u00e9quipe. Ce poste cl\u00e9 n\u00e9cessite une expertise juridique pointue et des comp\u00e9tences manag\u00e9riales \u00e9prouv\u00e9es.<\/p>\n<h2>Description du Poste<\/h2>\n<p>En tant que Manager Contentieux Automobiles, vous serez charg\u00e9 de conseiller le Management et d&rsquo;apporter une expertise juridique pour garantir la s\u00e9curit\u00e9 juridique des actes. Vous jouerez un r\u00f4le crucial dans la gestion des aspects juridiques et r\u00e9glementaires li\u00e9s \u00e0 l&rsquo;activit\u00e9 de l&rsquo;entreprise.<\/p>\n<h2>R\u00f4les et Responsabilit\u00e9s<\/h2>\n<ul>\n<li><strong>Management d&rsquo;\u00e9quipe<\/strong> : Manager, coacher et orienter l\u2019\u00e9quipe juridique pour assurer une performance optimale.<\/li>\n<li><em>Veille l\u00e9gislative<\/em> : Suivre les \u00e9volutions l\u00e9gislatives li\u00e9es \u00e0 l\u2019exercice de l\u2019entreprise pour anticiper et adapter nos strat\u00e9gies.<\/li>\n<li><strong>Diffusion de l\u2019information<\/strong> : Assurer la diffusion de l\u2019information juridique et r\u00e9glementaire aux structures concern\u00e9es.<\/li>\n<li><em>Collecte et analyse de donn\u00e9es<\/em> : Collecter syst\u00e9matiquement les informations r\u00e8glementaires et analyser les donn\u00e9es pour informer les d\u00e9cisions.<\/li>\n<li><strong>Gestion documentaire<\/strong> : G\u00e9rer l\u2019archivage de la documentation r\u00e9glementaire pour garantir la conformit\u00e9.<\/li>\n<li><em>R\u00e9alisation des formalit\u00e9s<\/em> : R\u00e9aliser les formalit\u00e9s pr\u00e9alables aux r\u00e9unions de la direction\/soci\u00e9t\u00e9.<\/li>\n<li><strong>N\u00e9gociations commerciales<\/strong> : Participer \u00e0 des n\u00e9gociations commerciales pour d\u00e9fendre les int\u00e9r\u00eats de l&rsquo;entreprise.<\/li>\n<li><em>R\u00e9daction et n\u00e9gociation de contrats<\/em> : R\u00e9diger et n\u00e9gocier les contrats pour s\u00e9curiser les engagements.<\/li>\n<li><strong>Gestion contractuelle<\/strong> : G\u00e9rer tous les volets contractuels (contrats, conventions, etc.).<\/li>\n<li><em>Documents l\u00e9gaux<\/em> : \u00c9tablir et constituer les documents l\u00e9gaux n\u00e9cessaires.<\/li>\n<li><strong>Reportings p\u00e9riodiques<\/strong> : Assurer les reportings p\u00e9riodiques des dossiers pour suivi.<\/li>\n<li><em>Suivi des affaires en justice<\/em> : Suivre les affaires en justice et repr\u00e9senter la soci\u00e9t\u00e9 devant les instances juridiques et administratives.<\/li>\n<li><strong>Ex\u00e9cution des contrats<\/strong> : Suivre l\u2019ex\u00e9cution des contrats dans le cadre des projets men\u00e9s par la soci\u00e9t\u00e9.<\/li>\n<li><em>Veille r\u00e9glementaire<\/em> : Veiller au respect des dispositions l\u00e9gales et r\u00e9glementaires.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Qualit\u00e9s Requises<\/h2>\n<ul>\n<li><strong>Aptitudes manag\u00e9riales<\/strong> : Capacit\u00e9 \u00e0 manager et motiver une \u00e9quipe.<\/li>\n<li><em>Rigueur et m\u00e9thode<\/em> : Sens de l&rsquo;organisation et respect des processus.<\/li>\n<li><strong>Pr\u00e9cision et sens de l\u2019observation<\/strong> : Attention aux d\u00e9tails et capacit\u00e9 d&rsquo;analyse.<\/li>\n<li><em>Capacit\u00e9s de n\u00e9gociation<\/em> : Comp\u00e9tences pour n\u00e9gocier avec succ\u00e8s.<\/li>\n<li><strong>Esprit d\u2019analyse et de synth\u00e8se<\/strong> : Capacit\u00e9 \u00e0 analyser et synth\u00e9tiser les informations.<\/li>\n<li><em>Sens de la p\u00e9dagogie<\/em> : Capacit\u00e9 \u00e0 communiquer de mani\u00e8re claire et p\u00e9dagogique.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"template":"","meta":{"_promoted":"","_job_location":"Alger | 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