GRH

تُعلن شركة Hebbache Promotion Immobilière عن توفر فرصة عمل كاختصاصي إدارة الموارد البشرية GRH في الجزائر بنظام العمل الكامل. هذه الفرصة تتطلب من المتقدمين وجود خبرة مهنية تتراوح بين 6 إلى 10 سنوات.

نبذة عن الوظيفة

تعتبر هذه الوظيفة محورية في دعم الأنشطة الإدارية والموارد البشرية داخل الشركة. يهدف المرشح الناجح إلى تحسين عمليات التوظيف وإدارة الموظفين، بما يضمن تلبية احتياجات العمل وتطوير المهارات ضمن إطار العمل الإداري المطلوب.

المهام والمسؤوليات

• متابعة الملفات الإدارية للموظفين.
• إعداد ومتابعة عقود العمل للموظفين الجدد.
• متابعة فترات التجربة وتأكيد التوظيف.
• إدارة ملفات عقود العمل المؤقتة.
• إصدار المستندات الإدارية مثل شهادات العمل وطلبات الإجازة.
• إدارة الإجازات المدفوعة والسنوية.
• تحديث حالات التوظيف وبيانات الموظفين.
• الإشراف على الإدارة العامة للشركة.
• تحديد المرشحين المناسبين للوظائف المتاحة.
• عرض قائمة بالمقابلات على المسؤول عن التوظيف.
• ضمان تطبيق الإجراءات السليمة لعملية التوظيف.
• تحليل احتياجات الشركة من المهارات.
• تطوير وتنفيذ خطط التدريب للموظفين.
• إدارة المواهب وتطوير المسارات الوظيفية.

الشروط والمؤهلات المطلوبة

• شهادة ماجستير (بكالوريا + 5) في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو المحاسبة أو المالية.
• خبرة لا تقل عن 6 سنوات، منها 3 سنوات على الأقل في وظيفة مساعدة موارد بشرية، ويفضل أن تكون في قطاع العقارات.
• معرفة دقيقة بالالتزامات القانونية المتعلقة بإدارة الموظفين.
• مهارات تواصل ممتازة باللغتين الشفوية والمكتوبة.
• قدرة على العمل ضمن فريق وخلق علاقات إيجابية مع مختلف المعنيين الداخليين والخارجيين.
• قدرة تحليلية وحس قدرتي على تلخيص المعلومات.

معلومات الوظيفة

طبيعة العمل

يتم تقديم الوظيفة بنظام عمل كامل، ما يستدعي من المتقدمين الاستيعاب الكامل لمتطلبات العمل على مدار الساعة وحل المشاكل الإدارية المتعلقة بالموارد البشرية.

مكان العمل

تتواجد فرصة العمل في مدينة الجزائر.