GRH

تعلن شركة Hebbache Promotion Immobilière عن فتح باب التوظيف لشغل وظيفة **مدير موارد بشرية (GRH)**، وذلك للعمل بدوام كامل في مدينة الجزائر. تبحث الشركة عن مرشح لديه خبرة تراوح بين 6 إلى 10 سنوات، مع مستوى تعليمي لا يقل عن الماجستير أو ما يعادله.

نبذة عن الوظيفة

تتمثل الوظيفة في إدارة الموارد البشرية بالشركة، حيث سيقوم الموظف بالمتابعة الإدارية لدليل الموظفين، وإعداد ومتابعة عقود العمل. كما يتوجب عليه متابعة فترات التجربة والتأكيدات، بالإضافة إلى إدارة مختلف الوثائق الادارية المتعلقة بالموظفين وإجازاتهم.

المهام والمسؤوليات

• ضمان متابعة الملفات الإدارية الخاصة بالموظفين.
• إعداد ومتابعة عقود العمل للموظفين الجدد.
• متابعة فترات التجربة والتأكيدات.
• التعامل مع نهايات العقود المحددة.
• إعداد الوثائق الإدارية مثل الشهادات والتأشيرات.
• إدارة إجازات الموظفين بمختلف أنواعها.
• تحديث بيانات التوظيف (المدخلين والخارجين).
• الإشراف على الإدارة العامة للشركة.
• تحديد المرشحين المناسبين من خلال الإنترنت أو وسائل أخرى.
• عرض قائمة المقابلات على المدير المسؤول.
• التأكد من الالتزام بإجراءات التوظيف المعمول بها.
• تحديد الاحتياجات التدريبية والمهنية للشركة.
• تطوير مهارات الموظفين وإدارة مواهبهم وطرق تقدمهم الوظيفي.

الشروط والمؤهلات المطلوبة

• شهادة ماجستير (بكالوريا + 4) في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو المحاسبة أو المالية أو ما يعادلها.
• أكثر من 6 سنوات من الخبرة العملية، بما في ذلك 3 سنوات كحد أدنى في مجال المساعدة في الموارد البشرية، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع العقارات.
• معرفة قانونية دقيقة تتعلق بالتزامات إدارة الموارد البشرية.
• مهارات قوية في العمل الجماعي والعلاقات العامة لإدارة العلاقة مع الأطراف الداخلية والخارجية.
• مهارات تواصل ممتازة شفهياً وكتابياً.
• قدرة على التحليل والتنظيم.

معلومات الوظيفة

طبيعة العمل

يعمل الموظف في نظام دوام كامل، حيث يتطلب منه الالتزام بجميع المهام المنوطة به كما هو موضح أعلاه.

مكان العمل

تجري الأعمال من مقر الشركة الكائن في الجزائر.