emplois naftal MDN mobilis

شروط القبول في مسابقة الأمن الوطني الجزائر

يعد الالتحاق بسلك الأمن الوطني في الجزائر (Sûreté Nationale) حلماً يراود العديد من الشباب والشابات الباحثين عن الاستقرار المهني والمساهمة في حفظ الأمن والنظام العام. تُمثل مسابقات التوظيف التي يُعلن عنها الأمن الوطني فرصة هامة للانضمام إلى هذه المؤسسة الأمنية العريقة، وتتطلب استيفاء مجموعة من الشروط الدقيقة والخضوع لمراحل انتقاء صارمة. يهدف هذا المقال إلى تقديم دليل شامل حول شروط القبول في مسابقة الأمن الوطني الجزائر، مع تفصيل كافة الجوانب التي تهم المترشحين، بدءاً من المعايير المطلوبة وصولاً إلى مراحل التوظيف والنصائح الأساسية لزيادة فرص النجاح، وذلك وفقاً للإجراءات المعمول بها في الجزائر.

نبذة عن المديرية العامة للأمن الوطني

المديرية العامة للأمن الوطني هي مؤسسة عمومية أمنية تابعة لوزارة الداخلية والجماعات المحلية والتهيئة العمرانية في الجزائر. تُعنى هذه المديرية بالحفاظ على الأمن والنظام العام وحماية الأشخاص والممتلكات على مستوى المناطق الحضرية. يلعب أفراد الأمن الوطني دوراً محورياً في مكافحة الجريمة بشتى أنواعها، تنظيم حركة المرور، وتوفير بيئة آمنة للمواطنين. تُعتبر وظائف الأمن الوطني من بين الوظائف العمومية (Fonction Publique) التي توفر استقراراً وظيفياً وفرصاً للتطور.

طبيعة الوظائف والرتب في الأمن الوطني

تُعلن المديرية العامة للأمن الوطني بانتظام عن مسابقات توظيف لمختلف الرتب، والتي تتطلب مستويات تعليمية وشروطاً متفاوتة. تشمل هذه الرتب عادة:

  • أعوان الشرطة: وهي الرتبة الأساسية للالتحاق، وتتطلب مستوى تعليمياً معيناً.
  • مفتشو الشرطة: تتطلب عادةً شهادة بكالوريا أو مستوى جامعي محدد.
  • ضباط الشرطة: مخصصة لحاملي الشهادات الجامعية (ليسانس، ماستر، مهندس دولة).
  • ضباط الشرطة الرئيسيون: وهي رتب عليا تتطلب شهادات جامعية متخصصة وخبرة.

يتم تحديد طبيعة المهام والمسؤوليات لكل رتبة بناءً على التنظيم الإداري والمهني الخاص بالأمن الوطني.

شروط القبول الأساسية في مسابقة الأمن الوطني الجزائر

تختلف شروط القبول تبعاً للرتبة المعلن عنها، ولكن هناك مجموعة من الشروط الأساسية التي يجب أن يستوفيها كل مترشح للالتحاق بصفوف الأمن الوطني. تُعد هذه الشروط ضرورية وتفصيلية، ويهدف كل شرط إلى ضمان اختيار الأفراد الأكثر كفاءة وملاءمة للمهام الأمنية.

الجنسية والسن

  • الجنسية الجزائرية الأصلية: يجب أن يكون المترشح جزائري الجنسية بالأصل.
  • السن: يحدد السن بدقة لكل رتبة عند فتح باب التوظيف. عادةً ما يكون هناك حد أدنى وأقصى للسن.
    • لأعوان الشرطة: قد يتراوح السن عادة بين 19 و 25 سنة.
    • لمفتشي الشرطة: قد يتراوح السن بين 21 و 28 سنة.
    • لضباط الشرطة: قد يتراوح السن بين 22 و 30 سنة.

    يجب التأكد من الإعلان الرسمي للمسابقة لمعرفة السن المحدد بدقة، حيث قد يتغير هذا الشرط حسب الحاجة.

المستوى الدراسي والمؤهلات

  • المستوى الدراسي:
    • لأعوان الشرطة: قد يُطلب مستوى 3 ثانوي كامل أو شهادة البكالوريا.
    • لمفتشي الشرطة: عادةً ما يُطلب شهادة البكالوريا أو شهادة تقني سامي.
    • لضباط الشرطة: تُطلب شهادة جامعية (ليسانس أو ماستر) في تخصصات محددة.
  • التخصصات المطلوبة: تختلف التخصصات المطلوبة حسب الرتبة وحاجة المديرية. لضباط الشرطة، قد تشمل التخصصات القانون، الحقوق، العلوم الاقتصادية، الإعلام الآلي، علم النفس، وغيرها. يجب مراجعة الإعلان الرسمي لتحديد التخصصات المقبولة.

اللياقة البدنية والصحية

تُعد اللياقة البدنية والصحية من الشروط الحاسمة نظراً للطبيعة الشاقة والمسؤولية لمهام الشرطة:

  • الطول: يُشترط عادة طول أدنى للذكور والإناث.
    • للذكور: لا يقل عن 1.70 متر (وقد يتغير هذا حسب الرتبة).
    • للإناث: لا يقل عن 1.65 متر (وقد يتغير هذا حسب الرتبة).
  • الوزن: يجب أن يكون الوزن متناسباً مع الطول (مؤشر كتلة الجسم BMI).
  • النظر: يُطلب عادة أن يكون النظر جيداً، وقد يُسمح بارتداء النظارات الطبية بشروط معينة.
  • الصحة العامة: يجب أن يكون المترشح متمتعاً بصحة جيدة ولا يعاني من أي أمراض مزمنة أو إعاقات تمنعه من أداء مهامه. يخضع المترشحون لفحص طبي دقيق.
  • القدرة البدنية: يجب أن يكون المترشح قادراً على اجتياز الاختبارات الرياضية التي تقيم قدرته على التحمل واللياقة.

الوضعية تجاه الخدمة الوطنية

للذكور، يجب أن يكون المترشح في وضعية قانونية تجاه الخدمة الوطنية (الجيش الوطني الشعبي). هذا يعني:

  • معفى.
  • أدى الخدمة الوطنية.
  • أو مؤجل (يجب تقديم وثيقة تثبت ذلك).

السوابق العدلية والأخلاق

  • صحيفة السوابق العدلية: يجب أن تكون صحيفة السوابق العدلية (Casier Judiciaire) نظيفة، أي خالية من أي أحكام قضائية تتعارض مع ممارسة مهنة الأمن الوطني.
  • حسن السيرة والسلوك: يجب أن يتمتع المترشح بحسن السيرة والسلوك، ويتم التحقق من ذلك من خلال تحقيقات إدارية وأمنية.

شرط العزوبة

في بعض الأحيان، خاصة بالنسبة للرتب الدنيا، قد يُشترط أن يكون المترشح أعزب (غير متزوج) عند الالتحاق، وهذا الشرط يُذكر بوضوح في إعلانات التوظيف الرسمية.

المؤهلات والتخصصات المقبولة

تختلف المؤهلات والتخصصات المطلوبة بشكل كبير بناءً على الرتبة المعلن عنها. المديرية العامة للأمن الوطني، كغيرها من المؤسسات الأمنية الحديثة، تحتاج إلى مجموعة متنوعة من الكفاءات:

  • أعوان ومفتشو الشرطة: عادةً ما تكون المتطلبات عامة، حيث يمكن لحاملي شهادة البكالوريا أو المستوى الثانوي المشاركة، وقد تُفضّل الشعب العلمية أو التقنية في بعض الأحيان.
  • ضباط الشرطة: هنا تتضح الحاجة إلى التخصصات الجامعية:
    • القانون والحقوق: أساسية للعمل في الضبط القضائي والتحقيقات.
    • العلوم الاقتصادية والتجارية: لمكافحة الجرائم الاقتصادية.
    • الإعلام الآلي وتكنولوجيا المعلومات: لمكافحة الجرائم السيبرانية وتطوير الأنظمة الأمنية.
    • علم النفس وعلم الاجتماع: للعمل في وحدات الدعم النفسي والإصلاح الاجتماعي.
    • اللغات الأجنبية: لأقسام التعاون الدولي أو المناطق الحدودية.
    • تخصصات تقنية وهندسية: للخبراء في الجرائم التقنية أو صيانة المعدات.

يجب على المترشحين مراجعة الإعلان الرسمي للمسابقة على مدونة التوظيف في الجزائر أو المواقع الرسمية مثل موقع المديرية العامة للأمن الوطني أو المديرية العامة للوظيفة العمومية (DGFP)، وذلك لمعرفة قائمة التخصصات المقبولة بشكل دقيق في كل دورة توظيف.

الوثائق المطلوبة لتكوين ملف الترشح

تُعتبر الوثائق عنصراً حاسماً في عملية الترشح، ويجب أن تكون كاملة وصحيحة. أي نقص أو خطأ قد يؤدي إلى رفض الملف. عادةً ما يشمل ملف الترشح الوثائق التالية:

  1. طلب خطي للمشاركة: موجه إلى السيد المدير العام للأمن الوطني، يتضمن المعلومات الشخصية، الرتبة المراد الترشح إليها، ورقم الهاتف.
  2. نسخة من بطاقة التعريف الوطنية: سارية المفعول.
  3. شهادة الميلاد: أصلية أو نسخة طبق الأصل.
  4. نسخة من المؤهل أو الشهادة المطلوبة: (بكالوريا، ليسانس، ماستر، إلخ) مصادق عليها، مرفقة بكشف النقاط الخاص بالمسار الدراسي.
  5. شهادة إثبات الوضعية تجاه الخدمة الوطنية: (إعفاء، أداء، تأجيل) بالنسبة للذكور.
  6. صحيفة السوابق العدلية: رقم 03، سارية المفعول (أقل من 3 أشهر).
  7. شهادة الإقامة: سارية المفعول.
  8. شهادات طبية: (طب عام، طب العيون، طب الصدر) تُسلم من طرف طبيب مختص، تثبت لياقة المترشح للوظيفة، وذلك بعد اجتياز الفحص الطبي الأولي.
  9. صورتان شمسيتان: حديثتان.
  10. شهادة قياس الطول: تُسلم من طرف مصالح الأمن الوطني أو المؤسسات الطبية المخولة.

يُنصح دائماً بالاحتفاظ بنسخ إضافية من جميع الوثائق وإحضار الأصول عند الحاجة.

مراحل مسابقة التوظيف في الأمن الوطني

تُجرى مسابقة توظيف الأمن الوطني على عدة مراحل لضمان اختيار أفضل الكفاءات. هذه المراحل تتسم بالدقة والشفافية وفقاً للتشريعات الجزائرية:

  1. إعلان المسابقة وفتح باب التسجيل: يتم الإعلان عن المسابقة في الجرائد الوطنية، الموقع الرسمي للمديرية العامة للأمن الوطني، أو عبر المواقع الإخبارية الجزائرية المتخصصة. يُحدد في الإعلان شروط القبول، الرتب، عدد المناصب، والوثائق المطلوبة، بالإضافة إلى آجال التسجيل.
  2. إيداع أو التسجيل الإلكتروني للملفات: يمكن أن يكون إيداع الملفات يدوياً على مستوى مراكز الشرطة أو مديريات الأمن بالولايات، أو عبر منصة إلكترونية مخصصة للتسجيل المسبق، وهو ما أصبح شائعاً مؤخراً لتسهيل العملية وتوسيع نطاق المشاركة. يمكن للمترشحين البحث عن فرص التوظيف من خلال صفحة الوظائف أو صفحة الوظيفة العمومية على منصة Jobsdz.
  3. دراسة وفرز الملفات الأولية: تقوم لجنة الانتقاء (Commission de Sélection) بدراسة الملفات المقدمة للتحقق من استيفاء جميع الشروط الأولية، مثل السن، المستوى الدراسي، والوثائق. تُستبعد الملفات غير المكتملة أو غير المطابقة للشروط.
  4. الفحص الطبي الأولي: يخضع المترشحون المقبولون في المرحلة الأولى لفحص طبي شامل للتحقق من لياقتهم البدنية والصحية لممارسة مهنة الشرطة.
  5. الاختبارات الكتابية: تُجرى اختبارات كتابية في مواد مختلفة مثل الثقافة العامة، اللغة العربية، الرياضيات، وأحياناً اختبار في التخصص بالنسبة لضباط الشرطة.
  6. الاختبارات الرياضية: تشمل هذه الاختبارات مجموعة من التمارين الرياضية لقياس القدرة البدنية والتحمل (مثل الجري، القفز، تمارين القوة).
  7. المقابلة الشفوية: تُجرى مقابلة مع لجنة الانتقاء لتقييم شخصية المترشح، دوافعه، قدرته على التواصل، ومدى ملاءمته للمهنة.
  8. إعلان النتائج النهائية: بعد الانتهاء من جميع المراحل، تُعلن قائمة المترشحين الناجحين بصفة نهائية.
  9. التكوين: يخضع المترشحون الناجحون لدورة تكوينية مكثفة في مدارس الشرطة، تهدف إلى إعدادهم وتأهيلهم لمختلف المهام الأمنية.

الاختبارات والمقابلة الشفوية

الاختبارات الكتابية

تُعد الاختبارات الكتابية مرحلة هامة في عملية الانتقاء. تهدف هذه الاختبارات إلى قياس مدى معرفة المترشح وقدراته الفكرية:

  • الثقافة العامة: أسئلة حول التاريخ والجغرافيا الجزائرية والعالمية، السياسة، الاقتصاد، والقضايا الراهنة.
  • اللغة العربية: اختبار في فهم النص، القواعد، الإملاء، والتعبير الكتابي.
  • اللغات الأجنبية: قد يُطلب اختبار في اللغة الفرنسية أو الإنجليزية (فهم وقواعد).
  • الرياضيات: أسئلة في الحساب، الجبر، وحل المشكلات.
  • اختبار التخصص: لبعض الرتب العليا (ضباط الشرطة)، تُجرى اختبارات في التخصصات الجامعية التي تقدم بها المترشح (مثل القانون الإداري، القانون الجنائي، الإعلام الآلي).

الاختبارات الرياضية

تُقام الاختبارات الرياضية لتقييم اللياقة البدنية والقدرة على التحمل، وهي ضرورية لمهنة الشرطة. تشمل عادة:

  • الجري السريع.
  • الجري لمسافات طويلة (تحمل).
  • تمارين الضغط والبطن.
  • القفز الطويل أو العالي.

المقابلة الشفوية (Entretien)

تُعتبر المقابلة الشفوية آخر مرحلة حاسمة قبل القبول. تهدف إلى:

  • تقييم السمات الشخصية للمترشح (الثقة بالنفس، الهدوء، سرعة البديهة).
  • فهم دوافع الالتحاق بمهنة الشرطة.
  • قياس القدرة على التواصل والتعبير.
  • اختبار مدى ملاءمة المترشح لقيم المؤسسة الأمنية.

يجب على المترشح الظهور بمظهر لائق، والتحدث بوضوح وثقة، والإجابة بصراحة وصدق.

التكوين والترسيم (Titularisation)

بعد اجتياز جميع مراحل المسابقة بنجاح، يُقبل المترشحون في مدارس الشرطة لتلقي تكوين أساسي ومكثف. يهدف هذا التكوين إلى إعدادهم بدنياً، ذهنياً، ومعرفياً لمختلف المهام التي سيُكلفون بها كأفراد للأمن الوطني. تشمل برامج التكوين الجانب الأمني، القانوني، الأخلاقي، والرياضي. بعد انتهاء فترة التكوين واجتياز الامتحانات الداخلية بنجاح، يتم ترسيم الناجحين في الرتب التي ترشحوا لها، ويُباشرون مهامهم بشكل رسمي في الوحدات المعينة لهم.

نصائح لزيادة فرص القبول

لزيادة فرص النجاح في مسابقة الأمن الوطني، يُنصح باتباع الخطوات التالية:

  1. التحضير الجيد للملف: التأكد من اكتمال جميع الوثائق المطلوبة وصحتها، وتصديق النسخ حسب الحاجة.
  2. اللياقة البدنية: البدء في ممارسة التمارين الرياضية بانتظام قبل فترة كافية من المسابقة، والتركيز على تمارين التحمل والقوة.
  3. المراجعة الشاملة: مراجعة دروس الثقافة العامة، اللغات، والرياضيات. بالنسبة للتخصصات الجامعية، مراجعة المواد الأساسية.
  4. الاستعداد النفسي للمقابلة: التدرب على الإجابة عن الأسئلة المتوقعة، والظهور بمظهر لائق وثقة بالنفس.
  5. متابعة الإعلانات الرسمية: متابعة مستمرة للموقع الرسمي للمديرية العامة للأمن الوطني، وزارة الداخلية، أو بوابة الوظيفة العمومية للتأكد من مواعيد التسجيل والشروط الدقيقة لكل مسابقة.
  6. التعرف على المؤسسة: فهم دور الأمن الوطني، مهامه، وقيمه، لإظهار الاهتمام الحقيقي والانتماء خلال المقابلة.

الأخطاء الشائعة التي يجب تجنبها

يقع العديد من المترشحين في أخطاء قد تكلفهم فرصة القبول:

  • الملف الناقص أو الخاطئ: عدم اكتمال وثيقة واحدة أو وجود خطأ في البيانات قد يؤدي إلى رفض الملف فوراً.
  • عدم التحضير البدني: الاستهانة بالاختبارات الرياضية يؤدي إلى الفشل فيها.
  • ضعف التحضير المعرفي: عدم مراجعة الدروس قد يؤدي إلى نتائج سيئة في الاختبارات الكتابية.
  • التأخر في التسجيل: تجاوز آجال التسجيل المحددة.
  • غياب الثقة بالنفس أو المبالغة فيها: خلال المقابلة الشفوية، يجب التحلي بالثقة مع التواضع.
  • عدم الصراحة: محاولة إخفاء معلومات أو الكذب قد يُكتشف لاحقاً ويؤدي إلى الاستبعاد.

أسئلة شائعة حول شروط القبول في مسابقة الأمن الوطني الجزائر

هل يُشترط الخبرة للمشاركة في مسابقة الأمن الوطني؟

عادةً لا يُشترط الخبرة للرتب الأساسية مثل أعوان أو مفتشي الشرطة، فالقبول يعتمد على المؤهلات العلمية واللياقة البدنية واجتياز الاختبارات. أما بالنسبة لبعض الرتب العليا أو التخصصية، فقد تُطلب خبرة مهنية في مجال معين، ويتم ذكر ذلك بوضوح في إعلان المسابقة.

ما هو السن المطلوب للالتحاق بالأمن الوطني؟

السن يختلف حسب الرتبة المعلن عنها. على سبيل المثال، قد يُطلب لأعوان الشرطة سن بين 19 و 25 سنة، بينما لضباط الشرطة قد يصل الحد الأقصى للسن إلى 30 سنة. يجب دائماً التحقق من الإعلان الرسمي للمسابقة لمعرفة السن المحدد بدقة، فهو يخضع للتعديل حسب الحاجة.

هل يمكن للمتزوجين المشاركة في مسابقة الأمن الوطني؟

يُشترط في بعض الأحيان أن يكون المترشح أعزب (غير متزوج) للالتحاق ببعض الرتب، خاصة الدنيا منها. هذا الشرط يُذكر صراحة في إعلانات التوظيف. أما بالنسبة للرتب العليا، قد لا يكون شرط العزوبة مطلوباً. يرجى مراجعة إعلان المسابقة بعناية.

ما هي أهم الوثائق المطلوبة لتكوين الملف؟

أهم الوثائق تشمل نسخة من بطاقة التعريف الوطنية، شهادة الميلاد، نسخة مصادق عليها من المؤهل الدراسي المطلوب، شهادة إثبات الوضعية تجاه الخدمة الوطنية (للذكور)، صحيفة السوابق العدلية رقم 03، شهادة الإقامة، وصور شمسية. بالإضافة إلى شهادات طبية تثبت اللياقة البدنية.

هل التسجيل في مسابقة الأمن الوطني إلكتروني أم بإيداع الملف؟

تطورت طرق التسجيل في السنوات الأخيرة. أصبح التسجيل المسبق عبر الإنترنت (المنصة الرقمية للمديرية العامة للأمن الوطني) شائعاً، يليه استدعاء المترشحين المقبولين في الفرز الأولي لإيداع ملفاتهم الورقية وإجراء بقية الاختبارات. في بعض الأحيان، قد يكون الإيداع مباشراً في مراكز معينة. يجب متابعة الإعلان الرسمي لمعرفة طريقة التسجيل المتبعة في كل دورة.

كيف يمكنني زيادة فرص قبولي في المسابقة؟

لزيادة فرص القبول، يجب عليك التحضير الجيد لجميع المراحل: إعداد ملف كامل ودقيق، الحفاظ على لياقة بدنية عالية، المراجعة الدورية للمعلومات العامة والتخصصية، والتدرب على المقابلات الشفوية. كما يُنصح بالالتزام بالتعليمات الرسمية والتحلي بالثقة والانضباط.

كيف أعرف نتائج المسابقة؟

تُعلن نتائج المسابقة عادةً على الموقع الرسمي للمديرية العامة للأمن الوطني، أو في بعض الأحيان عبر وسائل الإعلام الوطنية. قد يتم أيضاً إرسال استدعاءات للمترشحين الناجحين. يجب متابعة قنوات الإعلان الرسمية بانتظام بعد انتهاء جميع مراحل المسابقة.

هل تقبل جميع التخصصات الجامعية لضباط الشرطة؟

لا تقبل جميع التخصصات الجامعية. تُحدد قائمة التخصصات المقبولة بوضوح في إعلان المسابقة. عادةً ما تشمل التخصصات القانونية، الأمنية، المعلوماتية، وبعض التخصصات العلمية أو الإنسانية التي تخدم طبيعة عمل الأمن الوطني.

خطوات عملية للبدء

إذا كنت مهتماً بالالتحاق بصفوف الأمن الوطني، إليك خطوات عملية يمكنك اتباعها:

  1. البحث والمتابعة: تابع بانتظام إعلانات التوظيف الرسمية على مدونة التوظيف في الجزائر، والموقع الرسمي للمديرية العامة للأمن الوطني، أو صفحات الوظيفة العمومية.
  2. تحضير الوثائق: ابدأ بجمع وتجهيز جميع الوثائق الأساسية التي تُطلب عادةً (شهادات، بطاقة تعريف، شهادة ميلاد، إلخ). يمكنك حتى البدء في استخراج صحيفة السوابق العدلية.
  3. التحضير البدني: ابدأ برنامجاً رياضياً منتظماً لتحسين لياقتك البدنية وقدرتك على التحمل.
  4. التحضير المعرفي: راجع دروس الثقافة العامة، اللغات، والتخصصات الجامعية التي قد تكون مطلوبة.
  5. تحديث السيرة الذاتية: في بعض الأحيان قد يُطلب تقديم سيرة ذاتية (CV)، لذا تأكد من تحديثها وإعدادها بشكل احترافي، ويمكنك إرسال سيرتك الذاتية عبر منصات التوظيف.
  6. الاستعداد النفسي: تدرب على كيفية التعامل مع المقابلات والأسئلة المتوقعة.

تحذير: الأخطاء الشائعة في الإجراءات الجزائرية

يواجه المترشحون في الجزائر بعض الصعوبات والإجراءات التي تتطلب انتباهاً خاصاً:

  • الوثائق الرسمية: تأكد من صلاحية الوثائق (مثل صحيفة السوابق العدلية وشهادة الإقامة)، وأنها مطابقة للمعايير الرسمية (اختام، تواريخ).
  • المعلومات غير الرسمية: تجنب الاعتماد على الإشاعات أو المعلومات غير الرسمية المنتشرة عبر وسائل التواصل الاجتماعي. اعتمد فقط على الإعلانات الصادرة من المديرية العامة للأمن الوطني أو المديرية العامة للوظيفة العمومية.
  • التحقيق الإداري: يمر جميع المترشحين بتحقيقات إدارية وأمنية دقيقة. كن صادقاً وشفافاً في جميع المعلومات التي تقدمها.
  • الوسطاء: احذر من أي شخص يدعي أنه يستطيع مساعدتك في القبول مقابل المال. عملية التوظيف في الأمن الوطني تتم بشفافية تامة وتعتمد على الكفاءة والاستحقاق فقط، ومحاولة اللجوء إلى الوسطاء قد تعرضك للمساءلة القانونية.

الخاتمة

إن الالتحاق بصفوف الأمن الوطني الجزائري هو شرف ومسؤولية عظيمة، وهو يتطلب التزاماً قوياً واستعداداً شاملاً. من خلال فهم شروط القبول بدقة، والتحضير الجيد لمختلف مراحل المسابقة، يمكن للمترشحين زيادة فرص نجاحهم في تحقيق هذا الهدف النبيل. نتمنى لجميع المترشحين كل التوفيق في مسيرتهم المهنية، وأن يوفقهم الله لخدمة وطنهم بكل إخلاص وتفانٍ.

المصادر

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

تسجيل الدخول

تسجيل حساب جديد

هل نسيت كلمة السر

البحث السريع عن الوظائف

مشاركة