وظيف عمومي

إعلان توظيف: منصب حارس – بلدية بابار (ولاية خنشلة)

أغسطس 18, 2025
اختبار مهني
خنشلة
نشرت 12 شهر منذ

تعلن بلدية بابار – ولاية خنشلة عن تنظيم مسابقة توظيف على أساس اختبار مهني قصد الالتحاق بمنصب حارس، وذلك في إطار تعزيز الموارد البشرية وضمان السير الحسن للمصالح الإدارية والخدمية التابعة للبلدية.

طبيعة المنصب ودوره:

يُعتبر منصب الحارس من المناصب الأساسية داخل الهياكل العمومية، حيث يلعب صاحبه دورًا محوريًا في:

  • حماية المباني والمرافق التابعة للبلدية.
  • مراقبة وتنظيم عملية الدخول والخروج بالنسبة للزوار والموظفين.
  • متابعة الوضع الأمني للمقرات والتبليغ عن أي نشاط مشبوه أو غير عادي.
  • المساهمة في المحافظة على النظام والهدوء داخل المؤسسة.
  • التدخل الأولي في الحالات الطارئة قبل إشعار الجهات المختصة.
  • ضمان الأمن الليلي والنهاري حسب برنامج العمل المعتمد.

الشروط المطلوبة للمشاركة في المسابقة:

  • أن يكون المترشح ذا لياقة بدنية جيدة تتماشى مع متطلبات المهام المنوطة بالوظيفة.
  • قدرة على تحمل ظروف العمل المختلفة (العمل الليلي، العمل في العطل الأسبوعية عند الضرورة).
  • التمتع بروح المسؤولية والانضباط والأمانة.
  • يفضل أن يكون المترشح مقيماً ببلدية بابار أو ضواحيها لتسهيل أداء المهام.

عدد المناصب المفتوحة:

منصب واحد (01).

نمط التوظيف:

اختبار مهني.

مكان إيداع أو إرسال ملفات الترشح:

مقر بلدية بابار – ولاية خنشلة.

مركز إجراء المقابلة أو الامتحان:

بلدية بابار.

آجال التسجيلات:

20 يومًا ابتداءً من تاريخ أول نشر للإعلان في الصحافة الوطنية اليومية.

تاريخ إدراج الإعلان في الموقع:

18/08/2025.

تاريخ اختتام التسجيلات الفعلي:

يُحدد بالتقرب المباشر من المؤسسة أو الإدارة المعنية.

ملف الترشح المطلوب:

  • طلب خطي للمشاركة في المسابقة.
  • نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
  • شهادة طبية (طب عام + أمراض صدرية) تثبت أهلية المترشح للقيام بمهام الحراسة.
  • شهادة إقامة تثبت الإقامة في المنطقة.
  • صورتان (02) شمسيتان.
  • أي وثائق إضافية تدعم الملف (إن وجدت).

✦ إن هذا المنصب يوفر فرصة عمل مستقرة للراغبين في الالتحاق بالوظائف العمومية، وهو مناسب للأشخاص الذين يتمتعون بالجدية والانضباط، ويبحثون عن وظيفة ذات طابع خدمي وأمني في نفس الوقت.

📄 ملف المشاركة في مسابقات التوظيف

إذا كنت مقبلًا على إحدى مسابقات التوظيف في الجزائر، فأنت بحاجة إلى ملف المشاركة الذي يحتوي على أهم الوثائق القانونية المطلوبة. يختلف المحتوى قليلًا حسب الجهة المنظمة، لكن هذه هي الوثائق الأساسية التي غالبًا ما تُطلب:

  • النسخة الأصلية من بطاقة التعريف الوطنية
  • طلب خطي (يمكنك الاستعانة بنماذج جاهزة من موقعنا)
  • بالنسبة للذكور: شهادة إثبات الوضعية تجاه الخدمة الوطنية
  • مستخرج من صحيفة السوابق العدلية رقم 03 (سارية المفعول)
  • استمارة المعلومات (حسب نوع المسابقة)
  • نسخة من الشهادة أو المؤهل الدراسي + كشف النقاط عند الاقتضاء
  • صورتان شمسيتان
  • ظرفان بريديان بعنوان المترشح

وثائق إضافية قد تُطلب أحيانًا:

  • نسخة أصلية من شهادة الميلاد (S12)
  • شهادة طبية عامة وصدرية
  • بطاقة إقامة
  • شهادة عمل تثبت الخبرة المهنية

ملاحظة هامة من إدارة الموقع

نحن في موقع jobsdz.com نبذل قصارى جهدنا لتجميع وإعادة نشر أحدث عروض العمل من مصادرها الرسمية والموثوقة. هدفنا هو تسهيل رحلة بحثكم عن فرصة عمل.

هل فاتتك وظيفة؟

لا تدع الفرصة تفوتك مرة أخرى! أدخل بياناتك وسنرسل لك إشعاراً عند توفر وظائف جديدة في ولايتك.

تسجيل الدخول

تسجيل حساب جديد

هل نسيت كلمة السر

البحث السريع عن الوظائف

مشاركة