إعلان توظيف تقني سام في السكن والعمران بمديرية التجهيزات العمومية سيدي بلعباس (منصب واحد)

تبحث مديرية التجهيزات العمومية لولاية سيدي بلعباس عن كفاءات جزائرية لشغل منصب تقني سام في السكن والعمران. هذه فرصة ذهبية لشباب ولاية سيدي بلعباس الطموح من حاملي شهادة تقني سام في مختلف التخصصات ذات الصلة، للانضمام إلى قطاع حيوي يساهم بشكل مباشر في تطوير البنية التحتية والمشاريع السكنية بالولاية. إذا كنت تمتلك الشروط المطلوبة وتسعى لبناء مسار مهني مستقر ومثمر، فإن هذه المسابقة على أساس الشهادة هي بوابتك نحو مستقبل واعد في الوظيفة العمومية.

نبذة عن المؤسسة: مديرية التجهيزات العمومية لولاية سيدي بلعباس

تعد مديرية التجهيزات العمومية لولاية سيدي بلعباس مؤسسة حكومية حيوية تابعة للوصاية المركزية لوزارة السكن والعمران والمدينة. تضطلع المديرية بمهام الإشراف والمتابعة والتنفيذ لمشاريع البنية التحتية والتجهيزات العمومية والسكن في الولاية. تلعب دورًا محوريًا في تجسيد السياسات العمرانية والتنموية للدولة، وتوفير إطار حياة لائق للمواطنين، من خلال إنجاز الطرق، المباني العمومية، والمرافق الحيوية في مختلف أرجاء ولاية سيدي بلعباس، مما يساهم في دفع عجلة التنمية المحلية.

تفاصيل وشروط المسابقة:

• المؤسسة المنظمة: مديرية التجهيزات العمومية لولاية سيدي بلعباس.
• الرتبة المطلوبة: تقني سام في السكن والعمران.
• نمط التوظيف: مسابقة على أساس الشهادة.
• عدد المناصب المفتوحة: 01 منصب واحد.
• شروط الالتحاق: من بين المترشحين الحائزين شهادة تقني سام أو شهادة معادلة لها في أحد الاختصاصات التالية:
  • تمتير و التدقيق
  • التنظيم و المنهجية
  • البناءات المعدنية
  • الطرق و الشبكات المختلفة
  • رسم إبرازي في الهندسة المعمارية
  • رسم إبرازي في الطرق و الشبكات المختلفة
  • رسم إبرازي في الهياكل
  • العمران
  • التجهيزات التقنية
  • إدارة الأشغال
• مكان إيداع ملفات الترشح: تودع ملفات الترشح على مستوى مديرية التجهيزات العمومية لولاية سيدي بلعباس (يجب التأكد من العنوان الدقيق للمديرية قبل التنقل).
• آخر أجل لإيداع الملفات: 15 يوماً اعتباراً من تاريخ أول إشهار للإعلان في الصحافة اليومية الوطنية. ينصح بالمسارعة في إيداع الملفات فور ظهور الإعلان لتفادي فوات الأوان.

معايير التنقيط في المسابقة على أساس الشهادة:

تعتمد المسابقة على أساس الشهادة على مجموعة من المعايير الدقيقة لتقييم المترشحين واختيار الأنسب للمنصب، وذلك وفقًا للمرسوم التنفيذي رقم 12-194 الذي يحدد كيفية تنظيم المسابقات والامتحانات والفحوص المهنية للالتحاق بمختلف الرتب. تشمل هذه المعايير بشكل أساسي ما يلي:

• تطابق الشهادة مع متطلبات الرتبة (من 0 إلى 25 نقطة): يتم منح نقاط للشهادات التي تتناسب بشكل مباشر مع التخصصات المطلوبة. كلما كان التخصص أكثر تطابقًا، زادت النقاط الممنوحة.
• مسار الدراسة والتكوين (من 0 إلى 15 نقطة): يتم الأخذ بعين الاعتبار المعدل العام المتحصل عليه خلال مسار الدراسة، بالإضافة إلى أي تكوينات تكميلية أو شهادات عليا ذات صلة قد تعزز ملف المترشح.
• الخبرة المهنية (من 0 إلى 30 نقطة): تُمنح نقاط للخبرة المهنية المكتسبة في نفس مجال التخصص المطلوب، بمعدل نقطة واحدة عن كل سنة خبرة في حدود عشر سنوات، ونقطتين عن كل سنة خبرة تتجاوز العشر سنوات. تعطى الأولوية للخبرات المكتسبة في المؤسسات العمومية أو في مشاريع مشابهة لطبيعة عمل مديرية التجهيزات العمومية.
• أقدمية الشهادة (من 0 إلى 10 نقاط): يتم احتساب أقدمية الشهادة (تاريخ الحصول عليها) ضمن معايير التنقيط، حيث تُمنح نقطة عن كل سنة من أقدمية الشهادة في حدود عشر سنوات.
• المقابلة الشفوية (من 0 إلى 20 نقطة): بعد الانتقاء الأولي للملفات، يخضع المترشحون المقبولون لمقابلة شفوية أمام لجنة متخصصة لتقييم مدى الكفاءة، القدرة على التواصل، والمعارف العامة حول المهنة والمؤسسة، بالإضافة إلى مدى ملاءمة شخصية المترشح للمنصب.

ينصح بتحضير ملف كامل ودقيق يبرز جميع المؤهلات والخبرات لزيادة فرص النجاح. يجب على المترشحين التأكد من تقديم جميع الوثائق المطلوبة في الإعلان الرسمي لضمان قبول ملفهم.

فرص عمل أخرى في سيدي بلعباس:

لا تقتصر فرص التوظيف في الوظيفة العمومية على هذا الإعلان فقط. يمكنك البقاء على اطلاع دائم بجديد المسابقات والوظائف الشاغرة في ولايتك، واستكشاف المزيد من الفرص التي قد تتناسب مع مؤهلاتك وخبراتك.

تصفح جميع وظائف ولاية سيدي بلعباس

أسئلة شائعة حول مسابقات التوظيف العمومي: