تسرنا أن نعلن لشباب ولاية تيزي وزو الكرام عن فرصة مهنية واعدة في قطاع التكوين الفندقي والسياحي! إذا كنت تبحث عن استقرار وظيفي في مجال حيوي ومتخصص، فالمعهد الوطني لتقنيات الفندقة والسياحة بتيزي وزو يفتح أبوابه لانتداب عامل مهني من المستوى الثالث. هذه دعوة للمؤهلين والطموحين للانضمام إلى صرح تعليمي رائد يساهم في تطوير الكفاءات السياحية والفندقية بالمنطقة، وفقاً لنمط التوظيف على أساس الاختبار المهني.

المعهد الوطني لتقنيات الفندقة والسياحة بتيزي وزو: نبذة وتعريف

المعهد الوطني لتقنيات الفندقة والسياحة بتيزي وزو هو مؤسسة عمومية ذات طابع تكويني، تقع في قلب ولاية تيزي وزو. يتمثل دورها الأساسي في تقديم تكوينات متخصصة وعالية الجودة في مختلف مجالات الفندقة والسياحة، بهدف تأهيل الكفاءات الشابة وتزويد سوق العمل المحلية والوطنية بالعمالة المتخصصة والمؤهلة. يلعب المعهد دوراً محورياً في دعم القطاع السياحي بالمنطقة، وتطوير المهارات اللازمة للارتقاء بجودة الخدمات الفندقية والسياحية في الجزائر.

تفاصيل الإعلان عن توظيف عامل مهني

يعلن المعهد الوطني لتقنيات الفندقة والسياحة بتيزي وزو عن فتح باب التوظيف لشغل المنصب التالي:

• المنصب: عامل مهني من المستوى الثالث.
• عدد المناصب: 1 (منصب واحد).
• نمط التوظيف: على أساس الاختبار المهني.

شروط التوظيف المطلوبة

يجب على المترشحين الراغبين في شغل هذا المنصب استيفاء الشروط التالية بدقة لضمان قبول ملفاتهم:

• الحصول على شهادة تكوين مهني متخصص في التخصص المطلوب، صادرة عن مؤسسة تكوين مهني معترف بها.
• إثبات خبرة مهنية لا تقل عن خمس (5) سنوات في نفس التخصص المذكور، وهذا لضمان الكفاءة والاحترافية في أداء المهام الموكلة.
• الإقامة الدائمة في إقليم ولاية تيزي وزو، وهو شرط أساسي لضمان الالتزام بمبدأ التوظيف المحلي وتسهيل وصول العامل إلى مقر العمل.
• الالتزام بالتعليمات الوزارية رقم 10 المؤرخة في 24 أوت 2023، التي تحدد كيفيات تثبيت فترات الخدمة الوطنية والاستبقاء إلى ما بعد المدة القانونية للخدمة الوطنية وإعادة الاستدعاء في إطار التعبئة في المؤسسات والإدارات العمومية. يجب على المترشحين إثبات وضعيتهم القانونية تجاه الخدمة الوطنية.
• الجنسية الجزائرية الأصلية.
• التمتع بالحقوق المدنية وعدم وجود سوابق عدلية تتنافى مع ممارسة الوظيفة العمومية.
• القدرة البدنية والذهنية اللازمة لأداء المهام الموكلة، والتي تتناسب مع طبيعة عمل العامل المهني.
• السن القانوني المحدد للتوظيف في الوظيفة العمومية.

مسار التوظيف: الاختبار المهني

يتم التوظيف في هذا المنصب على أساس الاختبار المهني، وهو آلية شفافة وعادلة تهدف إلى تقييم كفاءات المترشحين العملية والتقنية. يتضمن الاختبار عادةً جزأين رئيسيين:

الاختبار الكتابي:

• يهدف إلى قياس المعارف النظرية والتقنية للمترشحين في مجال تخصصهم.
• قد يشمل أسئلة حول أساسيات المهنة، إجراءات السلامة، استخدام المعدات، أو أي جوانب نظرية أخرى ذات صلة بمهام العامل المهني في قطاع الفندقة والسياحة.
• نصيحة للتحضير: ينصح بالاطلاع على المناهج والمقررات المتعلقة بالتكوين المهني المتخصص الذي حصلت عليه، ومراجعة المفاهيم الأساسية والتقنيات العملية التي اكتسبتها خلال فترة الخبرة.

الاختبار الشفوي (المقابلة):

• يركز هذا الجزء على تقييم القدرات العملية، المهارات السلوكية، والقدرة على التواصل للمترشح.
• يهدف إلى تحديد مدى قدرة المترشح على التكيف مع بيئة العمل، حل المشكلات بفعالية، والتواصل بوضوح مع الزملاء والمسؤولين.
• قد تتضمن الأسئلة مواقف عملية سابقة، استفسارات حول الخبرة المهنية، أو أسئلة عامة لتقييم الشخصية والدوافع للانضمام إلى المعهد.
• نصيحة للتحضير: كن واثقاً بنفسك، وضح خبراتك العملية والإنجازات السابقة بوضوح، وأظهر حماسك ورغبتك في الانضمام إلى فريق عمل المعهد.

التحضير الجيد لكلا الجزأين من الاختبار يزيد بشكل كبير من فرص النجاح في الحصول على هذا المنصب.

كيفية تقديم ملف الترشح

على الراغبين في الترشح والذين تتوفر فيهم الشروط المذكورة أعلاه، إيداع ملفاتهم الإدارية على مستوى:

• مكان إيداع الملفات: المعهد الوطني لتقنيات الفندقة و السياحة بتيزي وزو.
• آخر أجل للتسجيلات: 20 يوماً اعتباراً من تاريخ أول إشهار للإعلان في الصحافة اليومية الوطنية. يرجى متابعة الجرائد الوطنية لمعرفة التاريخ الدقيق لبداية التسجيلات.
• مكونات الملف (المعتادة في مسابقات الوظيف العمومي):
  • طلب خطي للمشاركة في المسابقة يوضح المنصب المطلوب.
  • نسخة من بطاقة التعريف الوطنية سارية المفعول.
  • نسخة طبق الأصل من الشهادة أو المؤهل العلمي المطلوب (شهادة التكوين المهني المتخصص).
  • شهادات إثبات الخبرة المهنية المذكورة (شهادات عمل، عقود، …) مع تحديد المدة بدقة.
  • شهادة الإقامة في ولاية تيزي وزو (لا تقل مدتها عن 3 أشهر).
  • وثيقة تثبت وضعية المترشح تجاه الخدمة الوطنية (إعفاء، أداء، إرجاء).
  • نسخة من شهادة الميلاد.
  • صورتان شمسيتان حديثتان.
  • ظرفان بريديان عليهما طابع وعنوان المترشح.
  • أي وثيقة أخرى تثبت الأعمال المنجزة أو التكوينات المكملة ذات الصلة بالمنصب.

  تأكد من إرفاق جميع الوثائق المطلوبة في ملفك وتصديقها إن لزم الأمر لتجنب الإقصاء.

مركز الامتحان

سيتم إجراء الاختبار المهني في:

• مركز الامتحان: مركز التكوين المهني والتمهين.
• تاريخ ومكان إجراء الاختبار سيتم الإعلان عنه لاحقاً للمترشحين المقبولين عبر استدعاءات شخصية أو إعلان على مستوى المؤسسة.

تصفح جميع وظائف ولاية تيزي وزو

الأسئلة الشائعة حول توظيف عامل مهني (FAQ)

1. ما هي أهمية شرط الإقامة في تيزي وزو؟

يأتي هذا الشرط في إطار التوظيف المحلي الذي يهدف إلى منح الأولوية لسكان الولاية المعنية. يسهم هذا الإجراء في ضمان استقرار العمال وتسهيل وصولهم إلى أماكن العمل، بالإضافة إلى دعم سوق العمل المحلي وتقليل التنقلات.

2. هل يمكن للمترشحين الذين لديهم خبرة أكثر من 5 سنوات أن يقدموا؟

نعم، الشرط هو “خمس (5) سنوات على الأقل”، مما يعني أن أي خبرة تتجاوز هذه المدة هي ميزة إضافية للمترشح، وقد تعزز من فرصه في التوظيف.

3. ما هي طبيعة “شهادة التكوين المهني المتخصص” المطلوبة؟

هي شهادة صادرة عن مؤسسات التكوين المهني الوطنية (مثل المعاهد الوطنية المتخصصة في التكوين المهني أو مراكز التكوين المهني والتمهين)، تثبت حصول المترشح على مستوى معين من التخصص في مجال ذي صلة بوظيفة العامل المهني، مثل تخصصات الصيانة، التقنيات الفندقية، أو الخدمات.