إلى كل الطموحين من أبناء الجزائر العاصمة، الذين يملكون شغفاً بالتحليل الرقمي والبيانات، تعلن الهيئة الوطنية لحماية وترقية الطفولة عن فرصة وظيفية مرموقة ضمن كوادرها. هذه المسابقة، المفتوحة على أساس الشهادة، تمثل دعوة للمهندسين المختصين في الإحصائيات للمساهمة في بناء مستقبل أفضل لأطفال الجزائر. إنها فرصة ذهبية للانضمام إلى مؤسسة وطنية رائدة تعمل على حماية حقوق الطفولة وتوفير بيئة آمنة ومزدهرة لهم، من خلال توظيف كفاءات قادرة على تقديم الإحصائيات الدقيقة التي تساهم في اتخاذ القرارات الصحيحة وتوجيه السياسات الفعالة. لا تفوتوا هذه الفرصة المهنية المميزة.

نبذة عن الهيئة الوطنية لحماية وترقية الطفولة

الهيئة الوطنية لحماية وترقية الطفولة هي مؤسسة عمومية جزائرية، تتمتع بالشخصية المعنوية والاستقلال المالي، تقع في الجزائر العاصمة، وتكلف بضمان حماية وترقية حقوق الطفل في الجزائر وفقاً للتشريعات الوطنية والاتفاقيات الدولية. تعمل الهيئة على متابعة وتقييم السياسات الوطنية المتعلقة بالطفولة، وتقديم المقترحات اللازمة لتحسينها. كما تلعب دوراً محورياً في تنسيق الجهود بين مختلف القطاعات والمؤسسات المعنية بالطفولة، وتعتبر مرجعاً وطنياً في مجال حماية الطفولة وترقيتها. الانضمام إلى هذه الهيئة يعني المساهمة المباشرة في تحقيق أهداف نبيلة وذات تأثير اجتماعي عميق.

تفاصيل وشروط المسابقة

تفتح الهيئة الوطنية لحماية وترقية الطفولة مسابقة توظيف على أساس الشهادة، وذلك لشغل منصب:

• المنصب المطلوب: مهندس دولة في الإحصائيات.
• عدد المناصب المفتوحة: منصب واحد (01).
• شروط الالتحاق: يشترط في المترشحين أن يكونوا حائزين على شهادة مهندس دولة في الإحصائيات، أو شهادة ماستر في الإحصائيات، أو أية شهادة معادلة لهما في نفس التخصص.
• مكان إيداع ملفات الترشح: تُودع الملفات مباشرة لدى مقر الهيئة الوطنية لحماية وترقية الطفولة، الكائن بمنطقة النشاطات 182، الدار البيضاء، الجزائر العاصمة. يمكن أيضاً إرسالها عن طريق البريد المضمون.
• أجل إيداع الملفات: حدد أجل إيداع الملفات بخمسة عشر (15) يوماً كاملة، وذلك ابتداءً من تاريخ أول إشهار لهذا الإعلان في الصحافة اليومية الوطنية. لذا، يُنصح بالمسارعة في تحضير وإيداع الملفات فور ظهور الإعلان.

نظام التوظيف على أساس الشهادة: كيف يتم التنقيط؟

تعتمد المسابقات على أساس الشهادة على معايير دقيقة لتقييم المترشحين، بهدف ضمان الشفافية والعدالة. يتم حساب التنقيط الإجمالي للمترشح بناءً على عدة مكونات رئيسية:

• تطابق الشهادة مع متطلبات المنصب: يتم تقييم مدى مطابقة تخصص الشهادة العلمية للمترشح مع متطلبات المنصب المعلن عنه، مع إعطاء نقاط أعلى للتخصصات الأكثر تطابقاً.
• مسار الدراسة والتكوين: يؤخذ في الاعتبار المعدل العام المتحصل عليه خلال سنوات الدراسة، بالإضافة إلى التخصصات الدقيقة والشهادات التكميلية أو الدورات التكوينية التي تعزز الكفاءات المطلوبة للمنصب.
• الخبرة المهنية المؤهلة: تُمنح نقاط للخبرة المهنية المكتسبة في مجال الإحصائيات أو المجالات ذات الصلة، مع إعطاء الأولوية للخبرة المكتسبة في القطاع العمومي أو في مؤسسات ذات طبيعة مشابهة. يتم احتساب كل سنة خبرة بنقاط محددة.
• أقدمية الشهادة: يتم منح نقاط إضافية بناءً على تاريخ الحصول على الشهادة، حيث قد تُعطى الأفضلية للشهادات الحديثة نسبياً أو تلك التي تظهر تجدداً في المعارف.
• المقابلة الشفوية: بعد دراسة الملفات والتنقيط الأولي، يتم استدعاء المترشحين المقبولين لإجراء مقابلة شفوية مع لجنة التوظيف، يتم خلالها تقييم مدى أهلية المترشح لشغل المنصب، قدراته التواصلية، ومستوى تحكمه في التخصص.

يُنصح المترشحون بتحضير ملفاتهم بعناية فائقة، وتقديم جميع الوثائق التي تثبت خبراتهم ومؤهلاتهم لتعزيز فرصهم في الحصول على المنصب.

هل تبحث عن فرص وظيفية أخرى في نفس الولاية؟ لا تفوت الفرصة واستكشف المزيد:

تصفح جميع وظائف ولاية الجزائر العاصمة

الأسئلة الشائعة حول مسابقة توظيف مهندس دولة في الإحصائيات