Profil – Licence Classique /  Master en Science commerciale ou de Gestion – Plus de 05 ans d’expérience dans un poste similaire. Missions et Compétences – Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de vente des produits du groupe – Élaborer le plan annuel des ventes en coordination avec la direction commerciale et le service marketing. – Contribuer à l’élaboration des stratégies de tarification et des offres commerciales. – Suivre la réalisation des objectifs mensuels et annuels de vente, et veiller à l’atteinte des indicateurs de performance visés. – Diriger les équipes de vente, répartir les tâches et développer leurs compétences professionnelles. – Établir et entretenir des relations durables avec les clients et les partenaires commerciaux. – Analyser les performances commerciales et présenter des rapports périodiques détaillant les défis et les opportunités. – Assurer la coordination avec le département marketing afin de garantir la cohérence entre les campagnes promotionnelles et les objectifs de vente. – Piloter et développer l’activité vente des filiales du groupe – Superviser la relation client et garantir un haut niveau de satisfaction. – Mettre en place des indicateurs clés et de tableaux de bord pour mesurer la performance . – Élaborer un plan d’action  pour assurer le développement efficace de la stratégie vente – Mettre en place des procédures propre à la structure des ventes – Proposer des solutions pour améliorer l’expérience client, accroître le taux de conversion et renforcer la fidélisation. – Maîtriser les techniques de vente, de négociation et de prospection – Connaître les techniques de communication – Assurer le respect les délais. – Savoir définir les priorités – Avoir la capacité de chercher l’information

الطباعة

تسجيل الدخول

تسجيل حساب جديد

هل نسيت كلمة السر

البحث السريع عن الوظائف

مشاركة