DRH- GRH Gestionnaire Ressources Humaines

نبذة عن الوظيفة

تبحث شركة Hebbache Promotion Immobilière عن إدارة موارد بشرية متميزة للعمل كـ Gestionnaire Ressources Humaines (DRH – GRH) في موقعها ب الجزائر. يتطلب هذا المنصب خبرة واسعة في إدارة الموارد البشرية، بمهام متعددة تتعلق بإدارة شؤون الموظفين والإشراف على جميع الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية.

المهام والمسؤوليات

• ضمان متابعة الملفات الإدارية للموظفين.
• إنشاء ومتابعة عقود العمل للموظفين الجدد.
• متابعة فترات التجريب والتأكيدات على التوظيف.
• متابعة انتهاء عقود العمل المؤقتة.
• إعداد الوثائق الإدارية المختلفة مثل الشهادات والإشعارات.
• إدارة إجازات الموظفين، بما في ذلك الإجازات السنوية والاستثنائية.
• تحديث بيانات القوى العاملة (الواصلين والمغادرين).
• إدارة الشؤون العامة للشركة.
• تحديد المرشحين عبر الإنترنت أو من مصادر أخرى.
• تقديم برنامج المقابلات للمدير المعني بالتوظيف.
• ضمان تطبيق إجراءات التوظيف المعتمدة بالشركة.
• تحديد الاحتياجات اللازمة من الكفاءات في المؤسسة.
• تطوير وتنفيذ خطط التدريب اللازمة للموظفين.
• تنمية مهارات الموظفين وإدارة المسارات المهنية.

الشروط والمؤهلات المطلوبة

• شهادة ماجستير (Bac + 4) في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو المحاسبة، أو المالية، أو ما يعادلها.
• خبرة تتراوح بين 6 إلى 10 سنوات، مع وجود ما لا يقل عن 3 سنوات كأخصائي موارد بشرية، ويفضل أن تكون في مجال العقارات.
• معرفة قانونية دقيقة بالالتزامات القانونية المتعلقة بإدارة شؤون الموظفين.
• قدرة على العمل ضمن فريق ومهارات تواصل قوية للتفاعل مع الأطراف الداخلية والخارجية.
• إجادة التواصل الشفهي والكتابي.
• قدرة على التحليل والتلخيص.

معلومات الوظيفة

طبيعة العمل

هذا المنصب يتطلب العمل بنظام مؤقت، مما يعني أن فترة العمل ستكون محدودة الوقت مع إمكانية تجديد العقد حسب احتياجات الشركة وأداء الموظف.

مكان العمل

يكون العمل في الجزائر.