Responsable Ressource Humaine

Responsable Ressource Humaine

Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique à Oran. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niveau d’études Bac +5 (Master 2 ou Ingéniorat).

Description du poste

Ce poste en CDD ou mission est une excellente opportunité pour un professionnel expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et en pleine croissance.

Responsabilités

• Gérer l’ensemble des processus liés à la gestion du personnel, incluant le recrutement, l’intégration et la gestion administrative des employés.
• Développer et mettre en œuvre des plans de formation adaptés aux besoins de l’entreprise et des collaborateurs.
• Assurer le suivi des indicateurs RH et proposer des actions correctives pour améliorer la performance et le bien-être au travail.
• Conseiller et accompagner les managers dans la gestion des relations sociales et la résolution des conflits.
• Veiller au respect de la législation sociale en vigueur et mettre à jour les procédures internes en conséquence.
• Participer à l’élaboration de la politique RH en collaboration avec la direction générale.
• Coordonner les évaluations annuelles et les entretiens professionnels.
• Gérer les dossiers disciplinaires et les procédures liées au personnel.

Exigences

• Diplôme de niveau Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social, Gestion ou équivalent (Master 2, Ingéniorat).
• Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement multiculturel ou international.
• Maîtrise des outils informatiques dédiés aux RH (SIRH, gestion des temps, paie).
• Excellentes compétences en communication, négociation et gestion des conflits.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur d’équipe.
• Connaissance approfondie du droit du travail algérien et des pratiques RH locales.
• Rigueur, organisation et sens de la confidentialité.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit indispensable, la connaissance de l’arabe est un plus.

Avantages

• Contrat en CDD ou mission offrant une flexibilité adaptée à vos projets professionnels.
• Environnement de travail agréable situé au cœur d’Oran, avec un accès facile aux transports.
• Opportunités de développement professionnel et de formation continue.
• Intégration au sein d’une équipe engagée et dynamique, valorisant l’innovation et la collaboration.
• Rémunération compétitive en fonction de l’expérience et des compétences.
• Participation à des projets RH stratégiques avec une réelle autonomie dans la prise de décision.
• Possibilité d’hébergement.