RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (RRH)

تسعى شركة “TASSILI” لبيع الحليب وتتركز في ولاية تيزي وزو إلى توظيف مسؤول موارد بشرية (RRH) بدوام كامل. يعتبر هذا المنصب فرصة مثيرة للعمل في بيئة ديناميكية ومساهمة في تطوير العمليات البشرية داخل الشركة.

نبذة عن الوظيفة

يعمل مسؤول الموارد البشرية بشكل مباشر مع المدير العام لتعريف وتنفيذ سياسة الموارد البشرية للشركة. يتولى هذا الدور إدارة الأساسيات المتعلقة بالموارد البشرية وتطوير مشاريع هيكلية تتعلق بالتعويضات، إدارة المهن والمهارات، التدريب، والعلاقات الاجتماعية.

المهام والمسؤوليات

• تحديد أولويات سياسة الموارد البشرية بالتعاون مع الإدارة العامة.
• ترجمة استراتيجية الشركة إلى خطط عمل للموارد البشرية.
• هيكلة وتأهيل العمليات المتعلقة بالموارد البشرية.
• إنشاء مؤشرات وبيانات تساعد في تقييم أداء الموارد البشرية.
• دعم التطورات التنظيمية والثقافية داخل الشركة.
• تحليل الممارسات الحالية للتعويضات وتحديد مجالات تحسين.
• الإشراف على عمليات التوظيف والتكامل.
• التنسيق مع الشركاء الاجتماعيين وإجراء المفاوضات الجماعية.
• ضمان التوافق مع التشريعات الاجتماعية.
• تقديم الدعم للمديرين وتعزيز ثقافة المسؤولية داخل الشركة.

الشروط والمؤهلات المطلوبة

• درجة الماجستير (Master 2) أو ما يعادله في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية.
• تجربة تتراوح بين 3 إلى 10 سنوات في مجال الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في بيئة صناعية.
• معرفة قوية بقانون العمل الجزائري وعمليات المفاوضة الجماعية.
• قدرات قيادية وعلاقات شخصية ممتازة.
• إلتزام عالي بالسرية والتعامل مع الأمور الحساسة.

معلومات الوظيفة

طبيعة العمل

يعد هذا المنصب بدوام كامل حيث يسعى المسؤول لتنفيذ استراتيجيات شاملة في الموارد البشرية لتعزيز فعالية الإدارة العامة.

مكان العمل

توجد فرص العمل في ولاية تيزي وزو، حيث يتمركز موقع عمل الشركة.