Ingénieur Structure

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Ingénieur Structure

Nous recherchons un Ingénieur Structure expérimenté pour rejoindre notre équipe. Si vous avez une passion pour les projets de bâtiment et de génie civil, ainsi qu’une expertise en suivi de travaux et en maîtrise d’œuvre, nous serions ravis de vous rencontrer.

Profil recherché

• Diplôme d’ingénieur en génie civil/structures
• 15 à 20 ans d’expérience sur des projets de bâtiment
• Expérience confirmée en projets de bâtiment et génie civil, avec références en suivi de travaux (maîtrise d’œuvre), idéalement dans l’hôtellerie
• Maîtrise des pieux en béton armé et des ouvrages souterrains (parkings, etc.)
• Compétences solides en charpente métallique, notamment pour des ouvrages exposés à l’agressivité marine

Missions principales

• Assurer le suivi et la maîtrise d’œuvre des projets (bâtiment et hôtellerie)
• Contrôler la qualité des travaux et veiller au respect des normes
• Superviser la réalisation d’ouvrages en béton armé et en charpente métallique
• Apporter une expertise technique et proposer des solutions adaptées aux contraintes du chantier

Qualités attendues

• Rigueur et sens du détail
• Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes
• Esprit d’équipe et aptitude à travailler sur des projets complexes

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**Raisonnement et informations utilisées**

1. **Structure du contenu**
– Le titre du poste a été placé dans un `

` pour le mettre en avant.
– Une courte introduction en paragraphe `

` rend l’offre plus attractive.
– Les sections « Profil recherché », « Missions principales » et « Qualités attendues » sont chacune introduites par un `

` afin de faciliter la lecture et le référencement.

2. **Utilisation des balises**
– `

` et `
• ` pour lister les exigences, missions et qualités, ce qui améliore la lisibilité.
  – `` pour mettre en évidence le diplôme requis.
  – `` pour souligner l’expérience (15‑20 ans), apportant un contraste visuel.

  3. **Adaptation au ton professionnel**
  – Le texte reste concis, clair et orienté résultats, répondant aux attentes d’un site d’emploi.
  – Le vocabulaire (« maîtrise d’œuvre », « expertise technique », « rigueur », etc.) reflète le niveau senior du poste.

  4. **Conformité aux consignes**
  – Aucun “, “ ou “ n’est présent, uniquement le fragment HTML demandé.
  – Le code est prêt à être inséré directement dans la page d’une offre d’emploi.