Chargé De Recrutement

تبحث شركة Global job عن مرشح ديناميكي ومتحفز لوظيفة Chargé De Recrutement في العاصمة الجزائر. يتطلب هذا المنصب توفر خبرة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في مجال الموارد البشرية، ويستهدف الحاصلين على شهادات تعليمية تتراوح بين Bac +3 و Bac +5.

نبذة عن الوظيفة

الوظيفة المعروضة هي في مجال التوظيف وإدارة الموارد البشرية، حيث سيتولى المرشح المؤهِلات المسؤولية عن كافة جوانب عملية التوظيف بدءًا من توقع احتياجات الموارد البشرية حتى إدماج الموظفين الجدد. يتم توجيه هذه الفرصة إلى المحترفين من جميع المستويات، بما في ذلك المبتدئين وذوي الخبرة.

المهام والمسؤوليات

• إدارة عملية التوظيف بكاملها من تحديد الاحتياجات إلى إدماج الموظفين الجدد.
• كتابة ونشر إعلانات التوظيف على المنصات المناسبة.
• إجراء الفرز المبدئي للطلبات وإجراء المقابلات.
• التعاون مع المديرين لتحديد الملفات الشخصية المطلوبة وتوقع احتياجات التوظيف.
• متابعة السجلات الإدارية للمرشحين وتحديث قواعد بيانات الموارد البشرية.
• المساهمة في تطوير وتنفيذ خطط التدريب والنمو المهني.
• المشاركة في تحسين مستمر لعمليات التوظيف وتعزيز سمعة الشركة كجهة عمل مفضلة.

الشروط والمؤهلات المطلوبة

• شهادة جامعية في الموارد البشرية، الإدارة أو أي مجال ذي صلة (Master 1، Master 2، Licence Bac + 4 أو Bac + 5).
• خبرة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في مجالات التوظيف أو إدارة الموارد البشرية.
• مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والفرنسية.
• إجادة استخدام الحاسوب ومعرفة منصات التوظيف الإلكترونية.
• قدرة على العمل ضمن فريق وإدارة عدة مهام في نفس الوقت.
• التنظيم والحرص على سرية المعلومات.
• روح المبادرة والقدرة على تقديم حلول مبتكرة.

معلومات الوظيفة

طبيعة العمل

الوظيفة المعروضة هي بدوام كامل (FULL_TIME) وتعد مناسبة للباحثين عن تقدم مهني في بيئة عمل ديناميكية.

مكان العمل

يتم تقديم هذه الفرصة من قبل شركة Global job في العاصمة الجزائر، مما يوفر بيئة عمل حفّازة ومليئة بالفرص.