Gestionnaire Du Personnel

تعتزم شركة Global job في الجزائر العاصمة البحث عن مدير للموارد البشرية يتمتع بالنشاط والدقة للانضمام إلى فريقها. تتطلب الوظيفة وجود خبرة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في إدارة الموظفين والتدريب والموارد البشرية.

نبذة عن الوظيفة

تسعى شركة Global job لتوظيف مدير للموارد البشرية على مستوى مبتدئ إلى متوسط، حيث تشكل هذه الفرصة خيارًا مثاليًا لمن يرغب في التطور ضمن بيئة عمل مهنية ملهمة وديناميكية.

المهام والمسؤوليات

• إدارة المتابعة الإدارية للموظفين والتأكد من الالتزام بالإجراءات الداخلية.
• تنظيم وتنسيق أنشطة التدريب بالتعاون مع الأقسام المختلفة.
• المساهمة في عملية التوظيف، والتوجيه للموظفين الجدد ومتابعتهم.
• المشاركة في إدارة مسيرات العمل وتطوير مهارات الموظفين.
• تحديث سجلات الموظفين وإدارة عقود العمل.
• المساهمة في وضع سياسات الموارد البشرية وضمان الالتزام بالتشريعات العمالية السارية.
• تقديم الدعم اليومي للمدراء والموظفين بشأن مسائل الموارد البشرية.

الشروط والمؤهلات المطلوبة

• درجة علمية في الموارد البشرية، الإدارة أو مجال مشابه (Licence LMD أو Bac +3، Master 1، Licence Bac +4، Master 2، أو Bac +5).
• خبرة مهنية بين 3 إلى 5 سنوات في مجال مشابه، ويفضل أن تكون في إدارة الموظفين والتدريب.
• معرفة جيدة بالقانون العمل الجزائري والممارسات المتعلقة بالموارد البشرية.
• مهارات تنظيمية وعلاقة جيدة مع الآخرين.
• قدرة على العمل ضمن فريق وإدارة مهام متعددة في وقت واحد.
• إتقان استخدام أدوات الكمبيوتر وبرامج إدارة الموارد البشرية.
• استقلالية، دقة وحرص على سرية المعلومات.

معلومات الوظيفة

طبيعة العمل

يتم تقديم العمل بشكل دائم (CDI) مع فرص للتطور المهني في بيئة عمل حديثة ومليئة بالتحديات.

مكان العمل

تتواجد فرصة العمل في الجزائر العاصمة، مما يوفر بيئة مهنية جاذبة ضمن مجتمع الأعمال النشط.