Gestionnaire de PAIE/ Remuneration

تعلن شركة LE PRINTEMPS عن حاجتها لتوظيف Gestionnaire de PAIE/ Rémunération للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لديها في Boumerdès. تعتبر هذه الفرصة مثالية للراغبين في العمل في بيئة ديناميكية وتطوير مهني مستدام.

نبذة عن الوظيفة

يسعى الحاصل على هذه الوظيفة إلى إدارة جميع جوانب الرواتب والتعويضات بما يتماشى مع التشريعات الاجتماعية المعمول بها. يتطلب الدور العمل بكفاءة مع الأقسام المختلفة لضمان تناسق البيانات المتعلقة بالموارد البشرية وتقديم الدعم للموظفين في جميع الأمور المتعلقة بالرواتب والمزايا.

المهام والمسؤوليات

• إدارة العمليات الكاملة للرواتب والتقارير الاجتماعية بما يتوافق مع القوانين السارية.
• إعداد والمتابعة للأرشيفات الخاصة بالمرتبات، المكافآت، الفوائد والرسوم الاجتماعية.
• التعاون مع الأقسام المختلفة لضمان تطابق البيانات المتعلقة بالموارد البشرية.
• تحديث قواعد بيانات الموظفين وإدارة عقود العمل.
• المشاركة في إعداد التقارير والمؤشرات المرتبطة بالرواتب والكتلة الأجرية.
• مراعاة الإجراءات الداخلية والالتزامات القانونية ذات الصلة.
• تقديم المشورة والمساعدة للموظفين بشأن مسائل الرواتب والمزايا الاجتماعية.

الشروط والمؤهلات المطلوبة

• خبرة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في وظيفة مماثلة داخل شركة كبيرة.
• إتقان استخدام الأدوات التكنولوجية المخصصة للرواتب وبرامج الموارد البشرية.
• معرفة جيدة بالتشريعات الاجتماعية الجزائرية والإجراءات الإدارية.
• التزام شديد، سرية وحساسية تجاه المعلومات.
• قدرة على العمل ضمن فريق والتواصل الفعّال مع المعنيين.
• القدرة على العمل بشكل مستقل، وتنظيم الوقت، وتحليل البيانات بشكل منطقي.

معلومات الوظيفة

طبيعة العمل

تقدم الشركة عقداً دائماً (CDI) يوفر الاستقرار والأمان الوظيفي، مما يمنح المتقدمين فرصة للعمل في بيئة نشيطة وممتعة.

مكان العمل

يتواجد مكان العمل في مدينة Boumerdès، مما يسهل التنقل من المناطق المجاورة مثل Mohammadia.