Chargé de Recrutement et formation

تُعلن شركة Numilog، التابعة لمجموعة Cevital، عن حاجتها لتوظيف Chargé de Recrutement et Formation في مدينة الجزائر. تُعد هذه الفرصة مناسبة للمهنيين الذين يتمتعون بخبرة جيدة ولديهم القدرة على إدارة عمليات التوظيف والتدريب بشكل فعال.

نبذة عن الوظيفة

يشغل Chargé de Recrutement et Formation موقعًا محوريًا في إدارة الموارد البشرية للشركة. يهدف هذا الدور إلى تنفيذ العمليات المتعلقة بالتوظيف والتدريب، مما يساهم في تعزيز كفاءة العمل وزيادة إنتاجية الفرق. يتطلب العمل القدرة على تحليل احتياجات التوظيف والتدريب، والتنسيق مع الإدارة لتطوير استراتيجيات مناسبة.

المهام والمسؤوليات

• تنفيذ كافة خطوات عملية التوظيف: تشمل تحديد الاحتياجات، كتابة ونشر الإعلانات، إجراء الفرز الأولي للمرشحين، تنظيم المقابلات وتسهيل عملية اندماج الموظفين الجدد.
• تطوير وتنفيذ الخطط التدريبية بما يتناسب مع احتياجات الشركة والموظفين.
• ممارسة المتابعة الإدارية والتقارير المتعلقة بأنشطة الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف والتدريب.
• التعاون مع المدراء لتحديد المهارات الأساسية والتنبؤ بالاحتياجات البشرية القادمة.
• ضمان الامتثال للإجراءات الداخلية والقوانين العمالية السارية.
• المساهمة في تحسين مستمر لعمليات الموارد البشرية وتعزيز العلامة التجارية للشركة كجهة عمل.

الشروط والمؤهلات المطلوبة

• الحصول على شهادة ماجستير 2 في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة عملية لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في منصب مشابه، ويفضل في بيئة عمل ديناميكية.
• إتقان تقنيات التوظيف واستخدام الأدوات الرقمية في إدارة الموارد البشرية.
• معرفة جيدة بقوانين العمل الجزائرية والممارسات المتعلقة بالتدريب المهني.
• تمتع بمهارات عالية في التواصل وتنظيم العمل.
• القدرة على العمل ضمن فريق وإدارة مشاريع متعددة في آن واحد.
• التفاعل بشكل سريع والتزام بالدقة في إدارة الوقت، مع امتلاك حس بالمبادرة والمسؤولية.

معلومات الوظيفة

طبيعة العمل

تقدم الشركة هذه الوظيفة بنظام عمل بدوام كامل، مما يعني التزامًا كاملًا من المرشحين بالعمل وتطبيق مهامهم بشكل يومي.

مكان العمل

سيكون مكان العمل في مدينة الجزائر، حيث يعمل المرشحون ضمن فريق الموارد البشرية ويكونون جزءًا من بيئة ديناميكية تعزز التعاون والتطوير المهني.